浦东建设面试试题是什么?浦东建设怎么面试的?

浦东建设

10.5W

上海
路桥
500-999人
上市公司

五险一金
上市公司
双休
社保
正式合同
年底双薪

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找工易简历库共有42个童鞋曾在浦东建设工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道上海浦东建设股份有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

运营经理（办公楼）：
1、负责建立运营管理体系，制定各项运营管理制度及流程，并持续优化，建立并培训运营团队。
2、参与项目可行性研究项目定位，参与制定商业项目业态规划、商户落位、空间规划等方案，并组织评审。
3、审核租户相关资质，监管合同执行情况，装修方案审核、租金收缴、满意度调查等。
4、完成公司资产租赁目标及相关事宜处理。
5、各项目增值服务收入达到公司要求。
6、负责对项目物业工作的监督及考评。
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大学及以上学历，传媒类、市场营销、广告学、管理类等相关专业。
2、最低工作年限：8年。
3、从事产业园区/商办项目运营管理5年以上，担任运营管理负责人岗位3年以上，独立负责2个以上运营项目经验。
4、具有商业综合体项目运营管理经验、物业管理经验者优先。
5、坚持原则，敢于负责，忠于职守，为人正直，廉洁自律，良好的敬业精神和经营意识，有很强的责任心及沟通协调能力。
6、执行力强，抗压力强，具备较强的领导能力和团队管理能力。
招商经理：

岗位职责：
1、负责建立招商管理体系，制定各项招商管理制度及流程，并持续优化，建立并培训招商团队。
2、负责项目的产品研究规划设计招商定位，确定调整招商方案。
3、参与商业项目可行性研究项目定位，参与制定项目产业定位/业态规划方案，并组织评审。
4、负责商业地产项目的招商工作，对招商工作进行管理、协调和推进。
5、完成项目销售额/租金测算，费用预算与分摊，并达成招商指标。
6、负责规划推进及组织协调重大招商计划/进行市场发展跟踪和策略调整。
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大学及以上学历，传媒类、市场营销、广告学、管理类等相关专业。
2、最低工作年限：8年。
3、从事办公楼/产业园区招商管理5年以上，其中任招商负责人岗位3年以上，有独立实操3个以上项目招商经验。
4、具有商业/酒店/公寓类项目招商经验优先。
5、坚持原则，敢于负责，忠于职守，为人正直，廉洁自律，良好的敬业精神、经营意识和市场意识，有很强的责任心及沟通协调能力。
6、执行力强，抗压力强，具备较强的领导能力和团队管理能力。
运营经理（产业园区）：
1、负责建立运营管理体系，制定各项运营管理制度及流程，并持续优化，建立并培训运营团队。
2、参与项目可行性研究项目定位，参与制定商业项目业态规划、商户落位、空间规划等方案，并组织评审。
3、审核租户相关资质，监管合同执行情况，装修方案审核、租金收缴、满意度调查等。
4、完成公司资产租赁目标及相关事宜处理。
5、各项目增值服务收入达到公司要求。
6、负责对项目物业工作的监督及考评。
7、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、***大学及以上学历，传媒类、市场营销、广告学、管理类等相关专业。
2、最低工作年限：8年。
3、从事产业园区/商办项目运营管理5年以上，担任运营管理负责人岗位3年以上，独立负责2个以上运营项目经验。
4、具有商业综合体项目运营管理、物业管理经验优先。
5、坚持原则，敢于负责，忠于职守，为人正直，廉洁自律，良好的敬业精神和经营意识，有很强的责任心及沟通协调能力。
6、执行力强，抗压力强，具备较强的领导能力和团队管理能力。
去上海浦东建设股份有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

上海麟臻酒店管理有限公司

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