重庆易极付科技有限公司面试
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- 匿名用户 面试了职位: 产品运营经理 2022-07-29
- 面试过程:电话邀约问基本情况,部门经理1对1面试,大概有4个人,过程问了很多问题,重复测试可信度,最后hr再面试。。。效率不高面试官问的面试题:请谈谈你旁边的小卖部改如何改善经营你认为的策划是什么你平时的兴趣爱好是什么你平时喜欢说话么,是外向还是内向
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- 匿名用户 面试了职位: 软件测试工程师 2021-12-01
- 面试过程:一共分为两次面试,第一次面试是为了一些技术相关的问题,问我从0加到100的代码怎么写,如果眼前有一个瓶子该怎么测试等等。然后hr面,hr面就随便聊聊就过了,很简单的面试官问的面试题:一共分为两次面试,第一次面试是为了一些技术相关的问题,问我从0加到100的代码怎么写,如果眼前有一个瓶子该怎么测试等等。然后hr面,hr面就随便聊聊就过了,很简单的
- 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 产品运营经理 2021-11-05
- 面试过程:电话邀约问基本情况,部门经理1对1面试,大概有4个人,过程问了很多问题,重复测试可信度,最后hr再面试。。。效率不高面试官问的面试题:请谈谈你旁边的小卖部改如何改善经营你认为的策划是什么你平时的兴趣爱好是什么你平时喜欢说话么,是外向还是内向
- 社会招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 产品运营经理 2021-11-05
- 面试过程:电话邀约问基本情况,部门经理1对1面试,大概有4个人,过程问了很多问题,重复测试可信度,最后hr再面试。。。效率不高面试官问的面试题:请谈谈你旁边的小卖部改如何改善经营你认为的策划是什么你平时的兴趣爱好是什么你平时喜欢说话么,是外向还是内向
- 社会招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 行政助理/主管 2021-11-05
- 面试过程:填写简历,自我介绍,然后提问。问的问题:为什么来公司?以前有工作经历吗?你的职业规划是什么?你的工作贡献是什么?面试官问的面试题:问的问题:为什么来公司?以前有工作经历吗?你的职业规划是什么?你的工作贡献是什么?
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- 匿名用户 面试了职位: 软件测试工程师 2021-07-01
- 面试过程:一共分为两次面试,第一次面试是为了一些技术相关的问题,问我从0加到100的代码怎么写,如果眼前有一个瓶子该怎么测试等等。然后hr面,hr面就随便聊聊就过了,很简单的面试官问的面试题:一共分为两次面试,第一次面试是为了一些技术相关的问题,问我从0加到100的代码怎么写,如果眼前有一个瓶子该怎么测试等等。然后hr面,hr面就随便聊聊就过了,很简单的
- 面试难度一般 感觉一般 面试通过 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 行政助理/主管 2021-06-11
- 面试过程:填写简历,自我介绍,然后提问。问的问题:为什么来公司?以前有工作经历吗?你的职业规划是什么?你的工作贡献是什么?面试官问的面试题:问的问题:为什么来公司?以前有工作经历吗?你的职业规划是什么?你的工作贡献是什么?
- 有难度,但有机会 感觉很不好 面试未通过 网络招聘
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
5.0
数据源于找工易用户,更新于2021-12-01
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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