职位描述：

1、传达布置各项任务,配合做好日常管理工作,做好相应的保洁管理工作;

2、现场指挥组织员工按操作规范做好辖区内的保洁工作,纠正员工的不规范操作;

3、跟踪新员工上岗后的岗位适应性,及时与分管辖区顾客沟通;

4、对辖区内的人员进行合理的配置和使用,确保员工按操作规范进行操作;

5、实施对员工的业务技术的培训;

6、负责每天对辖区内保洁质量的巡检,发现问题及时纠正和处理;

7、实施完成各类投诉事件的整改及反馈工作;

8、监督安全生产,抓好员工劳动纪律。

要求：

30-45岁，中专以上学历

具有三年以上大型物业保洁管理岗位经验或者医院物业工作经验

具备相关的法律、紧急情况处理等专业知识和优秀的管理能力

有良好的沟通能力、专业形象、道德品质

工作地点：外派全国项目

职位福利：带薪年假、弹性工作、节日福利、绩效奖金、房补、全勤奖

岗位职责：
1、根据运作部整体规划及对区域项目的发展要求，完成区域医院项目的发展要求，完成区域项目工作目标。

2、根据医院物业区域运作发展战略规划方向，为各项目实行分解细化目标，实施制定计划，并实施监督执行。 3、负责所辖区域对各项目的督导、管理，在运作过程中发生的重大突发或应急事件时，负责协调、处理、反馈及补救措施的督导职能。 4、具备组织所辖区域新项目初始化运作，处理新项目的筹备、管理、验收和交接工作的职能。 5、负责与客户保持良好的沟通关系。 6、保持与运作区所在地政府相关管理部门的良好关系。 7、配合财务部做好项目服务费应收账款的收取工作。 8、负责财务及人事相关报表审核。 9、负责制定新项目的运作预算并执行日常财务控制。 10、负责督导公司标准化程序在所辖区域各项目的贯彻推行。 11、负责对区域各项目工作计划及总结的指导。 12、负责对各项目运作质量的检查。 13、负责对所辖区域内各项目部门经理（含独立负责部门主管）以上人员进行绩效考核及管理。 14、负责与其他部门协调沟通。

任职要求：
1．年龄：30～45岁；

2. 学历：大专以上学历；

3.经验及行业背景：5年以上工作经验，其中3年以上医院物业管理公司或大型物业公司运作经理管理工作经验；

4．所需技能和能力：
（1） 熟悉工商业及医院物业专业化服务业务知识和运作流程；

（2）熟悉工商业、医院物业运作服务管理规程以及服务质量管理体系，具备一定的项目管

理经验；

（3） 具有优秀的人际沟通和协调能力、计划与执行能力以及团队合作精神；

（4）能承受较大的工作压力；
工作细致、严谨，具有高度的工作热情、敬业精神和责任感；

5．技能证书：持有物业管理经理上岗证书，熟练办公自动化等办公软件。

职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、包住、交通补助、通讯补助、弹性工作、带薪年假

1.传达布置各项任务,配合做好日常管理工作,做好相应的保洁管理工作;

2.现场指挥组织员工按操作规范做好辖区内的保洁工作,纠正员工的不规范操作;

3.跟踪新员工上岗后的岗位适应性,及时与分管辖区顾客沟通;

4.对辖区内的人员进行合理的配置和使用,确保员工按操作规范进行操作;

5.实施对员工的业务技术的培训;

6.负责每天对辖区内保洁质量的巡检,发现问题及时纠正和处理;

7.实施完成各类投诉事件的整改及反馈工作;

8.监督安全生产,抓好员工劳动纪律。
9、协助项目经理做好项目行政、人事等文职工作。
任职资格：
1.年龄：28-48岁；

2.学历：中专或以上学历，熟练操作电脑，会office使用。
3.经验及行业背景：具有一年以上大型物业保洁管理岗位经验，有独自操作并管理过30人以上项目为佳；

4.知识技能：.具备相关的法律、紧急情况处理等专业知识，成本管控熟练，熟悉办公自动化，会培训。
5、能力：有良好的沟通能力、专业形象、道德品质.


职位福利：节日福利、高温补贴、五险