统一通信(苏州)有限公司面试
找工易简历库共有41个童鞋曾在统一通信(苏州)有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道统一通信(苏州)有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
统一通信(苏州)有限公司对职位的要求是:
-
销售专员:
职位描述:
1、负责销售活动的策划和执行,完成公司销售任务及销售指标;
2、寻找及开拓新的客户,与之进行合作洽谈,直至成功签约;
3、协助发掘客户充值需求,解决客户实际操作中的问题;
4、定期与客户进行沟通,维护客户长期稳定的合作关系;
5、负责收集、整理、跟踪手上的客户及项目信息资料。
岗位要求:
1、大专及以上学历,销售,市场营销相关专业;
2、欢迎各位应届生
3、良好的语言沟通能力,表达能力,协调能力及团队协作精神;
4、热爱销售工作,积极主动,思维敏捷,责任心强;
5、有明确的工作目标和工作计划,能承受一定的工作压力
岗位职责:
1、广电手机卡拓展
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、收集客户需求、项目信息、竞情信息;
4、一切任职要求可谈,勤勉者优先!
任职要求:
1、热爱销售工作,积极主动,思维敏捷,责任心强,学习能力比较强的;
2、良好的语言沟通能力,表达能力,协调能力及团队协作精神;
3、有明确的工作目标和工作计划,能承受一定的工作压力;
薪资结构:底薪+提成
上班时间:8:30-17:30 双休 不加班 法定节假日正常放假 -
业务精英(北京):
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
工作时间:
8:30——17:30,双休,不加班
薪资结构:
底薪5000起+加开户提成+续费提成+硬件(话机)提成
工作福利:
入职即上五险一金、双休、春节假期10-15天,销售人员工作稳定。 -
销售:
岗位职责:
1、通过多元化的营销方式,挖掘企业客户的需求;
2、整理和分析客户需求,并提供全面的电子合同解决方案;
3、负责商务谈判、合同签订、收款、产品交付及售后服务工作等;
4、与老客户维持良好关系,提供完善的售后服务并拓展新的合作机会。
任职资格:
1.高中及以上学历, 普通话标准,口齿清晰,优秀的语言表达能力和沟通能力;
2.较强的应变能力、协调能力,能够独立处理紧急问题;
3.热爱服务良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动,较好的沟通,记录,表达能力;
4.有企业客户服务、移动互联行业经验优先考虑;
5.有团队管理经验优先考虑。
薪资及福利:
节假日福利,入职即缴纳五险一金;
5000-20000阶梯底薪,目前在职员工平均底薪在7500,综合收入9-15k,能力强的在30k以上。
工作时间:
8:
30--17:
30,不加班不出差。工作地址:
北京市朝阳区劲松地铁站,华腾北搪商务大厦。 -
去统一通信(苏州)有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
分享我的面试经验:
-
-
*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
-
-
提交
猜你喜欢
更多职位面试推荐:
-
- 面试过程:面试过程很顺利,基本都是一些常规的问题,比较看中过
- 3g销售代表-苏州
- 固德威
- 能源 500-999人
-
- 面试过程:群面,大概太缺人了,领导的意思是,只要你就怕你不愿
- 行车值班员-苏州
- 苏州轨道交通
- 交通 100-499人
-
- 面试过程:一进去之后78个人进行无领导讨论面试小组,先看20
- 面试困难) 感觉很不好 面试未通过 机构研发工程师-武汉
- 奇瑞捷豹路虎
- 汽车 1000-4999人
-
- 面试过程:校招投递简历,投简历的时候聊了一会,讲了一下这个部
- EHS工程师-苏州
- 南大光电
- 光电 500-999人
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握