【岗位职责】
1、负责汇总各部门的招聘需求并制订招聘计划，进行招聘宣传及简历筛选，组织实施招聘面试；

2、负责办理公司人员考勤、入&离职手续、员工培训、办理社保及意外工伤保险、员工档案管理、各类报表制作等；

3、了解市场薪酬，为公司薪酬标准制定提供相应的数据和建议，并 负责员工薪酬福利的核算与调整；

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作，并能独立处理和解决所负责的任务；



【任职要求】
1、男女不限，***本科或以上学历，人力资源相关专业；

2、性格开朗，形象气质佳，具有良好的沟通表达能力和写作能力；

3、工作认真细致，逻辑性强，能够熟练使用office等相关办公软件；

4、了解劳动法、劳动合同法等相关法律要求，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。


【福利待遇】
1、入职即交五险+绩效+年底奖金+季度福利、旅游+季度礼品，节日礼品等；

2、公司为每个岗位的员工父母提供敬老金，符合条件者每月可享受300—600元敬老金，按月准时发放至员工父母账户；

3、公司内外部专业系统的培训；

4、公司提供食宿，且中餐和晚餐享受餐补；

5、花园式的办公环境，丰富多彩的员工生活；
公司有篮球场、网球场、台球室、乒乓球室等；
同时，公司不定期组织各类（乒乓球、台球、员工风采展示等）比赛、迎新晚会等各项活动丰富员工生活。
6、设有专门的企业大学“匠心学院”，开设职场礼仪、销售技巧、企业文化等几十门科目，公司员工可随堂学习，更有机会成为企业内训师，额外享受讲师补贴；

工作地点：浙江省湖州市南浔区练市镇练市互通（天格地板中国营销总部）