太原大宁堂药业有限公司面试试题是什么?太原大宁堂药业有限公司怎么面试的?

太原大宁堂药业有限公司

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人力资源主管：
任职要求： 1、人力资源、公共关系、心理学、企业管理等相关本科以上学历；
三年以上人力工作经验，一年以上人力主管工作经验者优先；
2、接受过人力资源管理、劳动法规、劳资、社保、企业管理等方面的培训；
了解国家各项劳动人事法规政策者优先；
3、具有很强的沟通协调能力，团队组织能力；
4、口才好，记忆力好，具有一定的演讲力；
5、熟悉各种办公软件。
职位福利：绩效奖金、高温补贴、节日福利、弹性工作、五险
学术老师：
1、熟悉中医药理论，药学、医学相关专业本科及以上学历，有otc学术推广实习经验者优先；
2、熟练掌握办公软件使用技能，熟练运用world、excel、ppt，具备较强的文字功底、沟通协调能力、逻辑思维能力；
？？？？？？？？？？？3、具有良好的口头表达与讲解能力，富有亲和力、形象好气质佳；
4、热爱中医药事业，身体健康，可接受出差。
项目内勤：
1、口齿伶俐2、目标清晰3、有一定的行业经验4、具备一定的谈判能力
去太原大宁堂药业有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；