濮阳市百姓量贩有限公司面试试题是什么?濮阳市百姓量贩有限公司怎么面试的?

濮阳市百姓量贩有限公司

7 .5

濮阳
其他
500-999人
民营企业

双休
社保
正式合同
面议
无试用期
住房补贴

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找工易简历库共有42个童鞋曾在濮阳市百姓量贩有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道濮阳市百姓量贩有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

店员/营业员：
工作内容：负责店内常规区域商品/生鲜区域（蔬菜、水果、肉、水产）上货、报货、销售
职位要求：18-48岁以内，男女不限
工作时间：上半天休半天倒班，7.30-1点 1点-9.30
职位福利：节日福利、员工旅游、房补、加班补助、五险
储备干部（门店店长）：
任职要求：
年龄30岁以内，大专及以上学历，有成长意愿，学习力强，善于沟通。
岗位职责：
●门店基层岗位学习，周期3-6个月，完成储备干部各项学习任务；

●熟悉、掌握门店基础流程；

●学习成果汇报、定岗；

●参与门店经营管理。
薪资待遇：
●统招大专学历，薪资待遇：3000+
●统招本科及以上学历，薪资待遇：4000+
●通过考评晋升至店长（年薪6万－－12万）
后备管理（门店店长）：
任职要求：
年龄30岁以内，大专及以上学历，有成长意愿，学习力强，善于沟通。
岗位职责：
●门店基层岗位学习，周期3-6个月，完成储备干部各项学习任务；

●熟悉、掌握门店基础流程；

●学习成果汇报、定岗；

●参与门店经营管理。
薪资待遇：
●统招大专学历，薪资待遇：3000+
●统招本科及以上学历，薪资待遇：4000+
●学习期内，通过考评晋升至店长（年薪6万－－12万）
去濮阳市百姓量贩有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；