工作内容：
1、通过电话、拜访，开发、维护电力局客户。
2、根据区域任务，制定销售任务的完成计划。
3、完成区域内销售回款、保证金、质保金的收回。
4、按照公司要求，完成crm的录入及更新。
5、参加公司组织的产品培训及技能培训。
6、了解客户需求，及时向公司反馈客户信息。
7、树立价值销售理念，提供技术性的帮助。
8、掌握市场动态，熟悉本区域市场状况并有独特的解决方案。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气自动化、市场营销专业优先，理工科背景优先；
2、有3-5年自动化领域产品或集成项目销售经验，电网销售经验优先；
3、有较强的学习能力、良好的逻辑思维能力及沟通协调谈判能力；
4、具有良好的市场销售和渠道拓展能力，富有责任心；
5.有同行业工作经验者优先；
6.能适应出差
我们能提供
1、底薪5000-10000, 高底薪、高提成。综合收入年薪15-20万
2、努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。
3、有温度的福利：双休+节假日福利+团建活动+六险+公费旅游+午餐+话补+出差补+培训（产品知识、销售技能）+出差调休
4、职业发展： 销售助理-区域经理-大区经理-销售经理-销售总监

工作内容：

1、通过电话、拜访，开发、维护电力局客户。

2、根据区域任务，制定销售任务的完成计划。

3、完成区域内销售回款、保证金、质保金的收回。

4、按照公司要求，完成crm的录入及更新。

5、参加公司组织的产品培训及技能培训。

6、了解客户需求，及时向公司反馈客户信息。

7、树立价值销售理念，提供技术性的帮助。

8、掌握市场动态，熟悉本区域市场状况并有独特的解决方案。

任职要求：

       1、大专及以上学历，电气自动化、市场营销专业优先，理工科背景优先；

       2、有3-5年自动化领域产品或集成项目销售经验，电网销售经验优先；

       3、有较强的学习能力、良好的逻辑思维能力及沟通协调谈判能力；

      4、具有良好的市场销售和渠道拓展能力，富有责任心；

      5.有同行业工作经验者优先；

      6.能适应出差

   我们能提供

  1、底薪5000-10000, 高底薪、高提成。
综合收入年薪15-20万

  2、努力决定业绩，业绩决定提成；
努力越多，收入越高，永不封顶。

 3、有温度的福利：
双休+节假日福利+团建活动+六险+公费旅游+午餐+话补+出差补+培训（产品知识、销售技能）+出差调休

 4、职业发展：
销售助理-区域经理-大区经理-销售经理-销售总监

要求统招本科毕业，电气自动化及其相关专业毕业。有一定电力仪器仪表开发经验的人员，专业可适当放宽。