威海人合机电股份有限公司
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  • 威海
  • 机电
  • 50-99人
  • 股份制企业
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 带薪年假
  • 股票期权
  • 绩效奖金
  • 赞同

威海人合机电股份有限公司面试

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威海人合机电股份有限公司对职位的要求是:

  • 机械工程师:
    岗位职责: 1、按照公司要求进行产品改型,对非标产品进行设计
    2、对生产、市场、售后服务提供技术支持 3、负责对产品出现的质量问题进行分析,给出整改计划并实施,直至验证有效 任职资格: 1、专科以上学历,机械专业优秀应届毕业生 2、有1-2年机械设计工作经验者优先 3、年龄在20-35岁之间


    职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利、带薪年假
  • 俄语外贸经理:
    岗位职责: 1、中俄文资料、文件的笔译工作;
    2、外国专家或客户的翻译与交流工作;
    3、参加展会、产品现场讲解工作。 任职要求: 1、熟练掌握听、说、读、写等俄语技能,有熟练的翻译基础,能有用俄语进行熟练沟通,专业俄语二级及以上,口语流利;
    2、具备较强的客户沟通能力和商务处理能力,具有良好的团队管理能力;
    3、思维灵活,有较强的人际交往沟通能力,熟练掌握office办公软件。
    职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利
  • 电商运营总监:
    1、负责统筹团队管理,对公司营销成果负责;
    2、负责新媒体平台(小红书、抖音、短视频平台等)的流量拉新计划的制定与实施,并善于针对用户属性建立各大流量载体建造用户闭环加深用户互动效应;
    3、通过直播运营方式引导用户进入载体,并针对各种新媒体裁体(小红书、抖音、短视频平台等)进行内容建设方案(短视频、直播)并跟进投放、分析,不断优化内容进行粉丝互动,提升用户粘性和提高roi;
    4、负责根据市场趋势、用户需求、竞品动向,适时调整流量池、流量渠道等发展战略及推广策略的制定和实施;
    5、负责发掘各类互联网新渠道,新媒体资源拓展、渠道运营及管理;


    任职要求:
    1、本科及以上学历,具有5年以上消费电子/数码3c行业新媒体运营管理工作经验;
    2、熟悉新媒体增值玩法,对于内容输出、内容矩阵搭建、流量流存、用户互动有深厚的理解及执行能力;
    3、具备良好的新闻敏感度及敏锐的洞察力、思维敏捷有创新,具备将网络及社会热点和流行迅速转化为文案的能力;
    4、有成熟的达人、mcn机构合作链路的相关资源,有机会成为公司合伙人。

    职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利

  • 去威海人合机电股份有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
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