富士国际货运(中国)有限公司面试试题是什么?富士国际货运(中国)有限公司怎么面试的?

富士国际货运(中国)有限公司

7 .4

中山
交通/运输/物流
50-99人
外商独资

双休
社保
正式合同
双薪
交通补贴
加班补贴

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找工易简历库共有90个童鞋曾在富士国际货运(中国)有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道富士国际货运(中国)有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

现场仓库管理：
1、协助领导管理仓库团队，制定仓储物流管理要求，落实检查仓储物流部的工作安排，确保收货
装、发货等流程正常进行;
2、定期检查仓库库存，确保入库物料品质合格:
3、定期组织仓库盘点、核对库存数据，监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案
4、执行完善仓储物流部的规章制度，规范作业标准及流程，提高效率、降低成本:
5、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库较大化的使用率;
6、完成领导交派的其他工作。
岗位要求：
1.30-40岁,大专及以上学历
2.会日语或英语
3.有物流经验
仓库配货员（装卸工）（叉车工）：

入出库、验货、包装、集装箱作业、开叉车等
岗位要求：
1、年龄在18-40岁之间；
2、吃苦耐劳，必须持有叉车证；
薪酬：税前月基本工资3800+补贴400。（加班费另算）
福利：
1、上半年+下半年奖金；
2、商业医疗保险；
3、每年体检1次。
工作时间：一周五天工作制——每天8小时（平时加班按1.5倍，周末加班2倍计算，节日加班3倍计算。）
仓库配货员（装卸工）（叉车工）：
入出库、验货、包装、集装箱作业、开叉车等
岗位要求：
1、年龄在18-40岁之间；
2、吃苦耐劳，必须持有叉车证；
薪酬：税前月基本工资3800+补贴400。（加班费另算）
福利：
1、上半年+下半年奖金；
2、商业医疗保险；
3、每年体检1次。
工作时间：一周五天工作制——每天8小时（平时加班按1.5倍，周末加班2倍计算，节日加班3倍计算。）
去富士国际货运(中国)有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；