三星国际物流（北京）有限公司面试试题是什么?三星国际物流（北京）有限公司怎么面试的?

三星国际物流（北京）有限公司

7 .8

北京
50-99人

双休
社保
正式合同
年终奖金
补充医疗保险
绩效奖金

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找工易简历库共有42个童鞋曾在三星国际物流（北京）有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道三星国际物流（北京）有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

韩语翻译：

岗位职责：
1.sq op system新功能研究/开发初案
2.sq op培训教育
3.sq韩国战略，运营部门沟通-运营，技术开发现状&计划共享，韩语翻译
4.sq op业务流程，监督管理，业务品质监督

任职资格：
1.本科毕业，相关工作经验2-3年
2.需英语沟通能力，会韩语者优先
3.熟练掌握microsoft office软件
空/海运Pricing运价leader：

职位介绍
- 船司/航司及通过lsp sourcing有竞争力的运价
- 海运 fcl/lcl 货代/e-commerce 商品开发及提案
- global船司/国内船司定期meeting，维护良好的关系
- 了解海运/空运物流行业动态及市场分析

任职要求：
学历：持有学士学位证双证以上
工作经历：相关经验15年以上
语言：韩语/英语流利

[必要条件]
- 物流相关经验15年以上
- 具备货代/e-commerce物流相关经验(sourcing/商品开发等)
- 具备物流系统的理解及客户导向思维
- 具备商务英语中上等级
[option条件]
- 具备digital forwarding经验
- 具备海外on-line biz业务经验
物流产品设计-空运：
· 根据产品规划或项目要求进行需求调研，完成调研报告和需求说明书
· 负责新产品的创新和研究，完成新产品用户需求的定义和产品功能/界面/交互的设计
· 组织并分析客户需求，分类汇总，实现估算。提出需求分析报告并实现计划要求
· 向开发工程师提供业务需求的咨询、指导和解释，并给用户提供培训和系统指导
· 组织行业发展机会调研调查分析，完成市场分析和竞争分析报告
任职要求
· 本科或以上学历，相关国际货运代理公司五年以上工作经验
· 熟悉需求分析方法，熟悉需求管理和研发流程管理，对交互设计和用户界面有一定的研究
· 良好的跨部门沟通和项目协调技巧，善于协调资源以促进项目进展
· 新开发/运营包机或bsa的经验优先
· 数字化物流平台产品开发经验优先
去三星国际物流（北京）有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；