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汤臣倍健招聘新员工有正式合同和五险一金吗？
通过网友的爆料，汤臣倍健是有签订劳动合同与五险一金； 其中共有18位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及12位网友提供了有五险一金的数据。
汤臣倍健 签订正式劳动合同情况：
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 汤臣倍健有无帮员工购买五险一金：
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我们来看下，该企业还有其他什么福利：
该企业最多的福利是福利类（班车接送,包吃,包吃住等）； 如果您还知道该企业有其他福利，欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况：
- 推广专员(J12168)： 交通补贴、季度奖等；2、节日假期：法定假、年假、工龄假、团建假、病/婚/丧产假等；3、六险一金:住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大医疗保险
- 人事行政主管： 邀约、面试安排记录跟进等；2、负责员工入职、离职、转正、转岗、晋升等手续办理；3、负责办理员工社保、公积金各项业务，包括基数申报、调整、增减员手续等
- 原辅料战略采购-应届毕业生： 在新产品开发阶段，负责新原料供应商筛选和开发，保证新品按期上市；4.、主导所负责原料品类的成本谈判和合同签订，并管理供应商，提升供应商绩效
- 跨境电商财务BP(J11896)： ，监督业务在预算范围内完成目标，监控关键数据指标，发现预实偏差原因并提出优化建议；3、对所负责板块的合同、采购需求、费用报销等流程进行审核
- 法务专员(J11886)： 工作职责:1.审核日常合同、解答业务咨询，协助处理各类纠纷
- 财务BP（主任/专员）(J11736)： 常预算使用的规划、过程管控及事后复盘，通过财务视角提供业务决策所需的信息，管控经营和财务风险； 4、合同审核、信用管理、现金流管理及其他分析及财务管控事项
- QC主管（药品）(J11807)： 检验过程中出现的OOS调查及处理；3、参与药品供应商审计工作；4、负责委托药品第三方检验机构的筛选及合同的签订，样品的送检及结果的跟踪
- 财务BP(J11629)： 况，监督业务在预算范围内完成目标，监控关键数据指标，发现预实偏差原因并提出优化建议3、对所负责板块的合同、采购需求、费用报销等流程进行审核4、对日常业务进行监控
- 法务实习生(J11421)： 工作职责:1、协助处理法务部标准合同审核等日常事务；2、协助其他法务部相关支持工作；3、完成上级分配的其它工作
- 法务培训生(J11021)： 工作职责:1.负责审核业余部门的合同和文件，梳理和完善公司的合同规范，从业务、法律、管理等角度给予合同风险控制意见
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