全志科技面试
我要分享 +共有10条珠海全志科技股份有限公司面试数据
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- 匿名用户 面试了职位: 数字ic设计工程师 2022-07-26
- 共面试2轮,未获得工作
- 一面技术面,面试官很好,主要技术问题,项目、基础知识之类的;二面综合面,面试官很给力很扯。
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- 匿名用户 面试了职位: 软件设计工程师 2022-07-22
- 共面试2轮,获得并接受
- 一面是技术面试,项目、代码、人生,二面是群面(各种不同的技术岗位一起面),就是普遍的讨论方式,阅题、陈述个人观点,讨论,总结汇报。
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- 匿名用户 面试了职位: 画质工程师 2022-07-21
- 珠海画质工程师面试经验
- 面试过程:总共有四面,一轮视频技术面,一轮电话hr面,一轮笔试面,一轮线下hr面。技术面面试官挺好的,问的东西主要是关于数字图像处理方面的知识,又问了所做的项目;笔试面稍微有一点难度但是很容易过面试官问的面试题:自我介绍环节讲一下自己所做的项目讲一下数字图像处理里面的canny边缘检测原理讲一下h.265协议讲一下图像压缩技术讲一下所做的FPGA开发项目在项目中遇到的最大困难是什么怎么解决这些困难做过什么学生干部,未来职业规划是什么
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- 匿名用户 面试了职位: 系统测试员 2022-07-20
- 珠海香洲系统测试员面试经验
- 面试过程:现实电话里的简单询问,合格的话第二天就通知面试,面试时先是笔试,笔试内容大多都是专业相关问题,不过都比较基础,之后HR会当面评分(我的得分好像很差的说,不过HR看到不是计算机相关专业就说能理解。。lucky),之后HR问些简单的问题,自我介绍啊,以前有过什么样的工作经验啊。。。然后技术部门的人来面试,有主管和项目负责人,问些比较专业的问题,包括对这个职位的了解,对公司的了解,会不会这方面的一些技能,还有以前工作的详细经历。。然后就没然后了。。。因为技术部的说他们那边没问题了,就等人事那边走流程了。。。之后我就离开。。整整面试了一个下午。。回到家后就接到HR的电话说下个礼拜就能入职了。。。面试官问的面试题:1,自我介绍2.工作经历3.专业相关问题4.对公司,对职位的了解
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- 匿名用户 面试了职位: 模拟ic设计工程师 2022-06-23
- 面试过程:参加全志科技的校园招聘会,并通过其笔试考核。当天晚上公司就给了面试通知,是我比较意外的,因为没想到会这么快。第二天早上就去面试,之前没想到会这么快,准备的还不是很充分。面试的结果也不理想,一天过后我打电话问HR,说面试没通过,也是意料之中的事儿。面试官问的面试题:做个简单的自我介绍;说说自己最熟悉的一个项目;说说项目里的重要模块。
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- 匿名用户 面试了职位: 数字ic后端 2022-01-08
- 面试过程:就在qq上等面试官的视频邀请后,便开始了时长40分钟左右的面试。面试官就一个年纪中等,一上来打了个招呼就开始问问题。面试官问的面试题:主要是问我的项目的思路方法让我介绍一下大概。然后问比赛是怎么完成的,如何分工,遇到的问题怎么解决的。工艺是多少,利用率做到了多少,power如何规划,ocv怎么加的。最后还被问到了期望薪资
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- 匿名用户 面试了职位: 嵌入式RAM测试实习 2022-01-08
- 面试过程:来到珠海公司,HR小姐姐很热情地接待,应该嵌入式软件组leader面试,是录取了,但是因为住宿问题,没有考虑到,就超抱歉地没有留在暑假实习。很感谢HR小姐姐和leader面试官问的面试题:说一下你的项目?主要还是围绕项目谈,具体说一下吗?。其中也谈一下嵌入式方面的项目。说下linux相关的经历?我就说了一下以前学过几周liunx底层驱动,但是学得不好????为什么想来这里实习呢???
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- 匿名用户 面试了职位: 算法设计工程师 2022-01-04
- 面试过程:到时间等待QQ视频面试,进来先自我介绍,然后问了项目和课题,针对项目问了一些问题,然后就是一些闲聊面试官问的面试题:问了针对项目的一些问题,还有一些学校里学过的专业课的知识,以后的职业规划希望从事什么方向的研究,之前有了解过这些方面的一些算法吗,还问了期望薪资。
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- 匿名用户 面试了职位: ROID软件工程师 2022-01-04
- 面试过程:技术面只有一轮,第二轮就直接hr了。签了意向书,但后面被他们以工位紧张而撕了。laji公司面试官问的面试题:问的项目比较多,问了架构,功能如何实现,三到两年的规划,是否看过源码,java的基础问的比较少,是否了解kotlin等等,技术面只有一轮,第二轮就直接hr了。
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- 匿名用户 面试了职位: 硬件工程师助理 2022-01-04
- 面试过程:技术面加人事面,先是项目经理问一些技术类的问题和作中遇到的问题和解决的方法,还有用的什么画图软件,后面是人事面试官问的面试题:个人介绍,技术相关的问题,用的什么画图软件,工我用的和他们的通用软件不一致,他们没有时间培养,项目经理这点不太满意。作上遇到什么问题,具体有那些解决方法。
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
6.0
数据源于找工易用户,更新于2022-01-08
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