上海叶盛电气有限公司面试试题是什么?上海叶盛电气有限公司怎么面试的?

上海叶盛电气有限公司

8 .1

50-99人
民营企业

双休
社保
正式合同
绩效奖金

我要分享

找工易简历库共有74个童鞋曾在上海叶盛电气有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道上海叶盛电气有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

品质工程师：
岗位要求：
1、大专以上，具有2年以上工作经验；
2、年龄：25-45岁（***）
3、能力：能熟练使用各种常用量具，ecexl、word等常用办公软件，具有数据统计分析能力。
岗位职责：
1、来料不良反馈、整改、推进；
2、现场不良问题解析、推进；
3、市场三包分析、整改，并能熟练出具8d报告或五原则报告；
4、对来料、现场、市场质量问题进行汇总分析；
5、负责新产品认证、不良推进及检查基准数编制；
6、负责配合购买部进行qav管理活动，提升外作厂家品质水平。
人事行政主管：
岗位职责：
r 1、协助上级拟定公司各项规章制度，并监督各部门执行情况；
r 2、负责员工招聘、入职/离职手续、用工手续、劳动合同签订、续签等人事事务性的工作，做好花名册管理；
r 3、固定资产与办公用品管理，保证账物一致；
r 4、完成领导交代的其他人事行政工作。
r 岗位要求：
r 1、大专以上学历，三年以上相关工作经历；
r 2、有较强的亲和力和服务意识,有良好的沟通领悟能力；
r 3、工作主动、细心、踏实，具有基本的职业素养。
工装工程师：

一、本次招聘岗位，机械行业组装车间工装治具工程师，招聘岗位要求如下：
1、生产现场工装治具等硬件系统的管理：建账、编号、点检、维护、保养等；
2、新品工装治具设计、出图、委托加工、试用验收，车间操作手册的编制、交接培训、使用纪律检查等；
3、老工装治具的维护，损坏件的返修补齐等；
4、品质不良的工装硬件的改善等；
5、简单工艺文件的编制、下发、培训、维护等；
6、必要时跟线服务生产；
7、完成领导交办的其他事项。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，从事摩托车汽车配件行业装配工艺2年以上工作经验者优先；
2、有发动机控制系统装配相关工作者优先，具备装配车间工艺工装管理工作经验优先；
3、熟练运用cad、3维solidworks、catia等软件。熟练运用办公自动化软件；
4、沟通协调组织能力、积极向上的心态、面向改善的工作态度强，思路开拓；
5、动手加工制作简单工装能力强；
去上海叶盛电气有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

微信扫码，开启公司订阅服务

填写邮箱，接收公司实时动态