工作职责：

协助开展各项人力资源工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，大三、大四实习生，人力资源相关专业；

2、工作认真负责，熟练使用办公软件。

岗位一：桥梁设计高级工程师
（一）岗位职责：
1.负责大型及复杂桥梁结构的计算分析。
2.参与桥梁方案及桥梁结构的设计。
3.与业主单位进行沟通，安排并协调专业组开展项目。
（二）任职资格：
1.全日制院校研究生及以上学历，桥梁工程、交通工程相关专业；
2.正高级工程师职称，年龄小于55岁；
3.公路设计行业25年以上工作经验，具备15年以上管理经验，具有行业经营拓展经历；
4.有志于在公司长期稳定发展，具有带领、指导、组织团队工作能力。
岗位二：路基设计工程师
（一）岗位职责：
1.负责路基设计及防护排水的相关计算。
2.参与可研、初步设计、施工图设计的技术方案及结构计算。
3.与业主单位进行沟通，协调专业组开展项目。
（二）任职资格：
1.本科及以上学历，土木工程、结构工程专业。
2.具有15年以上公路工程勘察、设计工作经验。
3.高级及以上职称，年龄小于45岁，具有5年以上公路工程勘察、设计技术管理经验。
4.语言表达流利，有良好的交流、沟通、表达能力；
5.热爱本行业，工作积极，吃苦耐劳，敬业踏实，认真负责，细心严谨，具有拼搏精神和团队精神。
岗位三：桥梁设计工程师
（一）岗位职责：：
1.负责常规桥梁结构的计算分析。
2.参与常规桥梁方案及常规桥梁结构的设计。
3.与业主单位进行沟通，协调专业组开展项目。
（二）任职资格：
1.本科及以上学历，土木工程、桥梁工程、结构工程专业。
2.具有15年以上公路工程勘察、设计工作经验，熟悉桥梁大师、桥梁博士、迈达斯civil等桥梁绘图结构计算软件。
3.高级及以上职称，年龄小于45岁，具有5年以上公路工程勘察、设计技术管理经验。
4.语言表达流利，有良好的交流、沟通、表达能力；
5.热爱本行业，工作积极，吃苦耐劳，敬业踏实，认真负责，细心严谨，具有拼搏精神和团队精神。
岗位四：路面设计工程师
（一）岗位职责：
1.负责路面结构设计及复核，路面养护设计及复核；
2.负责与其他相关专业组的协调对接；
3.贯彻执行国家有关技术标准、规范、规程、规定及相关管理制度；
（二）任职资格：
1.研究生及以上学历，土木工程、道路工程、结构工程等相关专业；
2.具有10年以上工作经验，高级及以上职称，年龄小于45岁；
3.语言表达流利，有良好的交流、沟通、表达能力；
4.热爱本行业，工作积极，吃苦耐劳，敬业踏实，认真负责，细心严谨，具有拼搏精神和团队精神。
岗位五：桥梁设计工程师
（一）岗位职责：
1.负责小桥涵结构的计算分析。
2.参与小桥涵方案及小桥涵结构的设计。
（二）任职资格：
1.本科及以上学历，土木工程、桥梁工程、结构工程专业。
2.中级及以上职称且有10年以上桥梁设计经验，年龄小于45岁，有一定的设计水平和设计经验，能独立完成小桥涵设计工作。
3.熟练操作cad等专业绘图软件。
4.语言表达流利，有良好的交流、沟通、表达能力；
5.热爱本行业，工作积极，吃苦耐劳，敬业踏实，认真负责，细心严谨，具有拼搏精神和团队精神。
岗位六：路线设计工程师
（一）岗位职责：
1.负责公路路线总体规划及设计；
2.负责协调各专业组与路线设计相关事宜。
3.负责对路线设计进行内部复核。
（二）任职资格：
1.本科及以上学历，中级及以上职称，土木工程、交通工程专业；
2. 具有5年以上公路工程勘察、设计工作经验，年龄小于40岁；
3.熟练使用纬地道路、card1、cass等主流软件；
4. 良好的沟通能力，善于团队合作；
5.工作积极，吃苦耐劳，敬业踏实，认真负责，细心严谨。
岗位七：造价工程师
（一）岗位职责：
1.负责公路、桥梁造价编制、复核等相关工作。
2.协调解决造价方面的问题，及时提供造价处理方案。
（二）任职资格：
1.本科及以上学历，土木工程、道路与桥梁、造价工程及其他相关专业；
2.中级及以上职称，年龄小于40岁；
3.熟练使用同望等造价工程软件；
4.语言表达流利，有良好的交流、沟通、表达能力；
5.热爱本行业，工作积极，吃苦耐劳，敬业踏实，认真负责，细心严谨，具有拼搏精神和团队精神。
岗位八：招投标专员
（一）岗位职责：
1.办理投标前的手续；
2.投标阶段投标文件商务标的编制，整体标书的整合编排；
3.开标后进行投标结果分析，总结经验教训并实时优化投标策划方案；
4公司日常资质、证书、业绩、人员材料的汇总及更新，做到与相关部门进行信息互通；
5.招标前期招标策划工作，编制出有利于本公司情况的招标文件（商务标部分）；
（二）任职资格：
1.本科及以上学历，10年以上同行业经验；
2.中级及以上职称，年龄小于45岁；
3.熟练office办公软件操作；
4.语言表达流利，有较强的组织协调能力；
5.热爱本行业，工作积极，吃苦耐劳，敬业踏实，认真负责，细心严谨，具有拼搏精神和团队精神。
岗位九：路基设计工程师
（一）岗位职责：
1.负责路基养护设计；
2.负责专业组内部的复核；
3.负责与其他相关专业组的协调对接；
（二）任职资格：
1.研究生及以上学历，土木工程、道路工程、结构工程等相关专业；
2.具有10年以上工作经验，高级及以上职称，年龄小于45岁；
3.语言表达流利，有良好的交流、沟通、表达能力；
4.热爱本行业，工作积极，吃苦耐劳，敬业踏实，认真负责，细心严谨，具有拼搏精神和团队精神。
岗位十：桥梁设计工程师
（一）岗位职责：
1.负责小桥涵结构的计算分析。
2.参与小桥涵方案及小桥涵结构的设计。
（二）任职资格：
1.本科及以上学历，土木工程、桥梁工程、结构工程专业；
2.工程师职称且有5年以上桥梁设计经验，年龄小于40岁，有一定的设计水平；
3.熟练操作cad等专业绘图软件；
4.语言表达流利，有良好的交流、沟通、表达能力；
5.热爱本行业，工作积极，吃苦耐劳，敬业踏实，认真负责，细心严谨，具有拼搏精神和团队精神。
岗位十一：合同管理专员
（一）岗位职责：
1.沟通协调工作。积极主动做好与相关单位的有效沟通与协调。
2.合同管理。合同的编制，签订合同的归档、查档等管理工作。
3.设计费计算。初步设计、施工图设计、项目建议书及工可研报告编制费的计算。
4.工作量统计。生产科室的工作量统计。
（二）任职资格：
1.本科以上学历，土木工程、桥梁工程、结构工程专业；
2.高级以上职称，工作经验10年以上，年龄应不超过45周岁；
3.熟练生产及合同的管理工作，生产进度的协调与沟通，年度项目结算，勘察设计费的详细测算及报价等；
4.语言表达流利，有良好的交流、沟通、表达能力；
5.热爱本行业，工作积极，吃苦耐劳，敬业踏实，认真负责，细心严谨，具有拼搏精神和团队精神。
基于完善人才配置的需要，我公司招聘以上岗位人才，工作地点为吉林长春，有意向者直接在聊天框发送意向岗位名称。

一、岗位职责
1、负责建设项目的投资估算、初步设计概算、施工图预算等编制审核工作；
2、负责收集整理相关造价依据文件和相关政策;
3、其他与造价相关的工作等。
二、任职资格:
1、本科及以上学历，年龄小于45岁；
2、具备造价工程中级及以上职称或一级造价工程师职业资格，年龄小于45岁；　　
3、能熟练运用cad、office及专业相关应用软件；
4、对相关专业有一定的了解，熟悉专业间的配合工作，敬业负责，责任心强，有良好的组织协调能力及团体合作精神。