昆明亚际贸易有限公司面试试题是什么?昆明亚际贸易有限公司怎么面试的?

昆明亚际贸易有限公司

8 .0

500-999人

双休
社保
正式合同
年终奖金
带薪年假
绩效奖金

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找工易简历库共有31个童鞋曾在昆明亚际贸易有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道昆明亚际贸易有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

店长—比音勒芬（玉溪店）：
岗位职责：
1、负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成；
2、负责每季新品上市时严格执行公司产品陈列要求并做好日常活动区域布置与陈列；
3、负责每日盘点库存情况，对畅滞销款及时提出补货与促销措施，确保店内商品库存合理；
4、负责每日向公司传送销售日报并进行总结分析；
5、负责店铺账目严格管理，做到日清；
6、建立顾客资源档案；
7、培养有潜力员工；
8、负责员工日常考勤监督、日常行为规范监督。
任职要求：
1、高中以上学历，年龄25-40岁；
2、***，有较强额度团队管理能力和沟通能力，抗压能力强；
3、熟悉办公软件，会word、excel文档表格制作，会基本的数据分析统计；
4、口头表达能力佳，善于沟通和表达，有两年以上服饰行业店长销售经验优先考虑；
5、有一定的陈列知识，对时尚有一定的理解；
6、熟悉服务礼仪及销售流程、技巧，有良好的服务意识。
福利待遇：
五险+带薪年假+工龄工资+员工体检+节假日生日福利
店长—比音勒芬（普洱店）：
岗位职责：
1、负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成；
2、负责每季新品上市时严格执行公司产品陈列要求并做好日常活动区域布置与陈列；
3、负责每日盘点库存情况，对畅滞销款及时提出补货与促销措施，确保店内商品库存合理；
4、负责每日向公司传送销售日报并进行总结分析；
5、负责店铺账目严格管理，做到日清；
6、建立顾客资源档案；
7、培养有潜力员工；
8、负责员工日常考勤监督、日常行为规范监督。
任职要求：
1、高中以上学历，年龄25-40岁；
2、品貌端庄，有较强额度团队管理能力和沟通能力，抗压能力强；
3、熟悉办公软件，会word、excel文档表格制作，会基本的数据分析统计；
4、口头表达能力佳，善于沟通和表达，有两年以上服饰行业店长销售经验优先考虑；
5、有一定的陈列知识，对时尚有一定的理解；
6、熟悉服务礼仪及销售流程、技巧，有良好的服务意识。
福利待遇：
五险+带薪年假+工龄工资+节假日生日福利+员工体检
比音勒芬服装销售——昆百大店（五险一金+带薪年假）：
岗位职责：
r 1、接受店长的工作安排，完成销售目标；
r 2、掌握店铺的货品数量及销售技巧；
r 3、及时向上级汇报销售情况；
r 4、接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售；
r 5、做好所负责区域的卫生清洁工作。
r 任职要求：
r 1、充满销售激情；
r 2、具有销售经验；
r 3、有较强的服务意识，具有良好的表达能力及责任心；
r 4、希望你潮流且时尚，对男装品牌有一定了解，有服装行业从业经验者优先考虑；
r 5、年龄20-35岁，身高158以上，五官端正
r 上班地址：昆明市五华区昆百大6楼
r 总部面试地址：昆明市五华区人民中路33号巨龙大厦（曲靖商业银行楼上）四楼优创空间a01-a02室
去昆明亚际贸易有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

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