江苏众益康医药有限公司面试试题是什么?江苏众益康医药有限公司怎么面试的?

江苏众益康医药有限公司

7 .6

苏州
批发
少于50人
其他性质

年终奖
双休
社保
正式合同
绩效奖金
年终奖金

我要分享

找工易简历库共有43个童鞋曾在江苏众益康医药有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道江苏众益康医药有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

KA大客户经理：
岗位职责：
1.负责全国头部ka药房的客情维护和业务拓展，包括药房高层业务洽谈，药品销售，项目落实执行，日常区域bd业务培训，达成公司业务指标
2.指导并协助区域bd与合作药房的门店开展业务培训、业务推广、店员客情等工作
3.负责收集合作药房信息及市场竞争者信息，带领区域bd进行新连锁，新药房的商机开发
4.根据市场信息调研情况，通过数据分析，提出市场开拓建议并执行各项目的推广策略
5.通过带领区域bd落实项目，提炼成功案例，编写并且更新产品推广资料
6.负责协助解决公司在合作连锁，合作药房产生的各类工作问题
任职要求：
1.3年以上知名药企、知名商业公司或大型连锁药店销售商务相关工作经验
2.对商业保险、药品终端销售、产品推广、渠道运作等有较为丰富的经验，有较强的商务判断能力、客户沟通能力、思维敏捷、善于捕捉商务合作机会
3.熟悉全国top10的连锁药店商户者优先
省区销售经理区域BD（成都）：
岗位职责：
1、负责公司产品在区域药店、企业的推广、合作。
2、协助规划药店、药企业务开拓，实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高。
3、持续引入优质药品批发商、零售商，药品连锁企业，拓展与医药高端资源的合作。
4、独立拓展省区大型连锁药店及第三方合作渠道，达成公司指定的各类项目合作，完成合同签约、项目上线、项目跟进等相关要求。
5、制定连锁药店的活动方案，并监督落实药店对方案的落地执行。
任职要求：
1、专科及以上学历，有otc医药零售行业3年以上相关工作经验，特别优秀者背景条件不限。
2、有药品零售行业经验优先，熟悉各渠道药品流通，有优质的下游客户资源优先。
3、具有出色的组织和协调能力，良好的谈判，人际沟通能力，团队协作能力，责任心。
4、对互联网医疗充满热情，具有较强的学习能力，执行力和抗压力，能接受短期出差。
5、薪资结构：底薪6000-8000+绩效5000+年终奖
省区销售经理区域BD（重庆）：
岗位职责：
1、负责公司产品在区域药店、企业的推广、合作。
2、协助规划药店、药企业务开拓，实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高。
3、持续引入优质药品批发商、零售商，药品连锁企业，拓展与医药高端资源的合作。
4、独立拓展省区大型连锁药店及第三方合作渠道，达成公司指定的各类项目合作，完成合同签约、项目上线、项目跟进等相关要求。
5、制定连锁药店的活动方案，并监督落实药店对方案的落地执行。
任职要求：
1、专科及以上学历，有otc医药零售行业3年以上相关工作经验，特别优秀者背景条件不限。
2、有药品零售行业经验优先，熟悉各渠道药品流通，有优质的下游客户资源优先。
3、具有出色的组织和协调能力，良好的谈判，人际沟通能力，团队协作能力，责任心。
4、对互联网医疗充满热情，具有较强的学习能力，执行力和抗压力，能接受短期出差。
5、薪资结构：底薪6000-8000+绩效5000+年终奖
去江苏众益康医药有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

苏州九鼎财务服务有限公司

微信扫码，开启公司订阅服务

填写邮箱，接收公司实时动态