主要负责酒店运营管理，有一定的公关能力，有相关酒店管理工作经验

要求：有五星级酒店管理工作经验优先；

1. 全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标，全面负责酒店的经营管理及目标类型定位；

2.制定酒店经营方针和管理目标包括制定一系列规章制度和服务操作规程；

3.建立、健全酒店的组织管理系统使之合理化、精简化、高效化；

4.围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算和决算；

5.加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作；

6.负责做好酒店与各界人士的公共关系，树立酒店形象；

7.制定酒店各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行；

8.制定市场拓展计划，带领销售人员进行全面的推广销售

9.指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质；

10.制定酒店一系列价目，促销方案，如房价、成本支出、审核采购物品控制毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性；

11.详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，:并采取对策，保证酒店经营业务顺利进行；

12.主持每周的总经理办公例会，听取各部门管理人员情况汇报，并针对有关问题进行重点讲评和调整；

13.完成领导临时交办的工作。

任职资格:

1.大专以上学历，旅游、酒店管理专业为佳；

2.从事五星级酒店总经理管理工作及相关管理经验10年以上 (至少在一家五星级酒店从事高端决策管理工作5年以上)

3.熟悉酒店各部门服务及管理流程善于成本控制；

4.具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力，事业心强。