广东溢达纺织有限公司面试
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- 匿名用户 面试了职位: 运营培训生 2022-07-13
- 佛山高明运营培训生面试经验
- 面试过程:面试分为两轮,因为疫情的原因都是线上面试,第一轮面试主要是HR面,了解个人的基本情况和简历上面的一些信息,问题比较简单,比如会问到校园里面的社团经历,担任了什么身份角色,整体的面试分为比较轻松,第二面是部门面试,部门的经理和HRBP会询问一些专业性的知识问题,也是跟个人专业相关面试官问的面试题:请概括描述你的项目经历,并说说你在该项目中担任的主要职责,在团队合作中遇到过什么困难,你是如何解决的?说说在团队中遇到矛盾时是如何解决分歧
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- 匿名用户 面试了职位: 财务会计 2022-01-06
- 面试过程:主要流程:电话沟通→笔试→HR面试→部门主管面试,部门主管主要问专业上的问题,hr问的问题比较泛。面试官问的面试题:1.目前的职业规划?2.有了解我们公司吗?3.如何看待成本会计?4.自我评价,自己的优点和缺点有什么?5.婚姻状况?
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- 匿名用户 面试了职位: 会计 2021-12-30
- 面试过程:面试前有一份线上笔试题,类似行测的,有英语翻译和小作文,难度相当于英语四六级,题目总体不算难。之后是HR的面谈,再到用人部门经理主管的面试。面试官问的面试题:你最尊敬的人,生活喜好,个人优缺点,之前的工作,实习经历。工作中遇到难题会怎么处理。喜欢怎样的工作氛围等
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- 匿名用户 面试了职位: 运营培训生 2021-12-03
- 面试过程:总共有三轮1、笔试,题目类似于考公务员行测的题目,这一轮刷人比较严重,会刷下一大半2、人力资源总监面试,面试整个过程10分钟左右,包括自我介绍,为什么选择他们企业,你觉得自己有哪些优点3、去佛山参加复试面试官问的面试题:1、自我介绍2、你为什么选择他们企业3、你觉得自己有哪些优点让他们选择你?4、你希望在企业得到怎样的发展大概是这些吧,其他的问题不是很记得了
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- 匿名用户 面试了职位: 进出口部 2021-11-29
- 未知地区进出口部面试经验
- 面试过程:面试官一对一用比较轻松的氛围展开对你家庭、个人经历方面的提问面试官问的面试题:你的父母都是做什么工作的?
- 有难度,但有机会 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 销售跟单员 2021-11-22
- 佛山销售跟单员面试经验
- 面试过程:电话通知,然后笔试,跟公务员考试差不多,数学题,逻辑题,大题,还有英文笔试!然后面对面沟通,全部差不多四小时,饿!面试官问的面试题:离职原因,薪酬工作内容,出现突发问题如何处理真实一点比较好,大家都是成年人,也不傻,没有什么好糊弄的
- 面试难度一般 感觉一般 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 计划部 2021-11-12
- 佛山计划部面试经验
- 面试过程:先是和人力资源的招聘人员沟通,接着是进行笔试,包括英语能力和逻辑能力。通过后再到部门经理那里面试,主要沟通为什么想要面试这份工作?以前的工作经历,对于公司的要求,对于工作岗位的熟悉情况面试官问的面试题:1.请用英语做自我介绍?
- 有难度,但有机会 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 会计 2021-11-12
- 面试过程:面试前有一份线上笔试题,类似行测的,有英语翻译和小作文,难度相当于英语四六级,题目总体不算难。之后是HR的面谈,再到用人部门经理主管的面试。面试官问的面试题:你最尊敬的人,生活喜好,个人优缺点,之前的工作,实习经历。工作中遇到难题会怎么处理。喜欢怎样的工作氛围等
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- 匿名用户 面试了职位: 财务会计 2021-11-09
- 面试过程:主要流程:电话沟通→笔试→HR面试→部门主管面试,部门主管主要问专业上的问题,hr问的问题比较泛。面试官问的面试题:1.目前的职业规划?2.有了解我们公司吗?3.如何看待成本会计?4.自我评价,自己的优点和缺点有什么?5.婚姻状况?
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- 匿名用户 面试了职位: 运营培训生 2021-07-02
- 面试过程:总共有三轮1、笔试,题目类似于考公务员行测的题目,这一轮刷人比较严重,会刷下一大半2、人力资源总监面试,面试整个过程10分钟左右,包括自我介绍,为什么选择他们企业,你觉得自己有哪些优点3、去佛山参加复试面试官问的面试题:1、自我介绍2、你为什么选择他们企业3、你觉得自己有哪些优点让他们选择你?4、你希望在企业得到怎样的发展大概是这些吧,其他的问题不是很记得了
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2021-09-30
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面试难度
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数据源于找工易用户,更新于2022-01-06
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