北京盛邦基业房地产开发有限公司

7 .7

  • 葫芦岛
  • 少于50人
  • 民营企业
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 高温补贴
  • 节日福利
  • 五险一金
  • 赞同

北京盛邦基业房地产开发有限公司面试

找工易简历库共有91个童鞋曾在北京盛邦基业房地产开发有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道北京盛邦基业房地产开发有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

北京盛邦基业房地产开发有限公司对职位的要求是:

  • 运营总经理:
    纳贤士,助企业!筑平台,共发展!
    北京盛邦基业集团,作为健康文旅产业综合运营商、地产开发商,有情怀的“美好生活” 倡导者与建设者,经营20余载,始终秉承【厚德、大局、和合、共赢】的企业理念,不断创新与开拓。目前,随着国家老龄化的到来和国家文旅产业方兴未艾的形势下,盛邦基业集团正在进行以康养和文旅产业为核心的战略转型,以大健康产业与旅游度假产业相结合的综合开发模式,以国际先进的康养服务理念、健全的医养配套、完善的文旅设施,建设哈尔滨阿什河畔国际健康文旅小镇。现亟需招纳哈尔滨盛邦基业旅游发展有限公司运营总经理。
    工作地址:哈尔滨市阿什河畔小镇
    薪资福利:基本工资+绩效工资+福利工资+奖金+股权激励
    定期体检、六险(含意外险)一金
    岗位职责:
    1、作为集团公司的中高层领导,全面筹划哈尔滨项目的松峰山景区和阿什河畔小镇的发展并负责运营管理及落地执行;
    2、负责与政府、合作单位等相关资源的维护及协调工作。
    任职要求:
    1、本科以上学历,年龄在35岁至50岁,德才兼备;
    2、能够较好地协调政府有关部门、合作单位、属下部门的关系;
    3、在文旅、康养等行业拥有一定的人脉资源;具备丰富的招商、渠道拓展、市场开发等工作经验和管理能力;
    4、具有5年以上地产、康养、旅游相关行业工作经验,同时具有3年以上管理经验;
    5、具备优秀的组织协调、团队管理、落地执行等能力; 具有全面的资源整合能力及开拓创新精神。

    职位福利:带团队、项目奖金、每年多次调薪、股票期权、多次晋升机会、鼓励内部创新

  • 前期报建经理:

    1.负责项目开发的战略研究、节奏安排与控制及房地产开发过程相关手续办理;

    2.数据收集、政策研究;

    3.寻找项目、配置资源并提供可行性研究结果;

    4.公共关系、人脉资源的建立与维护;

    5.全程办理项目所涉及的政府相关部门,包括土地局、发改局、建设局、规划局等各行政职能部门的各项手续并按公司要求时间内办理;

    6.负责收集土地开发有关的法律、法规的变化信息,把握土地开发市场动态;

    7.整理与房地产开发有关各项政策法律法规,形成电子版或书面资料供部门及项目参考;

    8、负责运营会资料的准备,组织开展运营会议;

    9.协助领导进行公关工作,保持与各政府职能部门沟通顺畅;

    10.开发利用社会资源,为项目开展提供便利条件。

  • 去北京盛邦基业房地产开发有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

分享我的面试经验:

  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
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