郑州高动企业管理有限公司面试试题是什么? 郑州高动企业管理有限公司怎么面试的?

郑州高动企业管理有限公司

7 .6

郑州
100-499人
民营企业

双休
社保
正式合同
交通补贴
年终奖金
通讯补贴

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找工易简历库共有6个童鞋曾在郑州高动企业管理有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道郑州高动企业管理有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

高铁东站营业员假期工：
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，讲解商品、了解顾客的需求；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作；
4、完成上级领导交办的其他任务。任职要求： 1、年龄16周岁以上；
学历不限 2、无不良嗜好和记录，无纹身；
3、性格外向，语言表达能力好，反应灵活；

职业晋升路径：
营业员——储备干部——副店长——店长——运营主管
公司福利待遇： 1.公司内购，节假日福利，轻松愉快的人际氛围，丰富的员工活动；
2.月休4一5天；
8小时工作制 3.免费提供住宿

职位福利：定期团建、包住、多次晋升机会
郑州机场营业员：
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，讲解商品、了解顾客的需求；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作；
4、完成上级领导交办的其他任务。任职要求： 1、年龄16周岁以上；
高中以上学历；
2、无不良嗜好和记录，无纹身；
3、性格外向，语言表达能力好，反应灵活；

职业晋升路径：
营业员——储备干部——副店长——店长——运营主管
公司福利待遇： 1.五险一金，公司内购，节假日福利，轻松愉快的人际氛围，丰富的员工活动；
2.月休4一5天；
8小时工作制 3.免费提供住宿，东站员工食堂就餐
4.公司规模大，岗位多，管理层优先内聘，晋升飞快，机会多多；

职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、包住、包吃、多次晋升机会
仓储主管：
工作职责
1、做好仓库物料的收、发、存的管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送；

2、做好仓库物料入库、仓储、配送钟出现产生问题的沟通、协调工作；

3、配合部门经理做好部门人员的日常工作安排，保证工作正常运作，参与对本部门人员的培训、绩效制定和考核；

4、负责仓库的5s监管、考核工作，定期或不定期报告物料存货情况及呆滞积压物料的分布;

5、对部门内商品的退还、报废等的判断与决定；

6、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上相关工作经验；

2、熟练操作电脑，熟练使用办公软件（excel、word、ppt等）；

3、物流管理相关专业知识，善于与公司内部其他部门协调、沟通；

4、能够承受工作压力，关注工作细节，有较强的团队精神和职业操守。
去郑州高动企业管理有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

郑州梦醒包装制品有限公司

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