科勒面试
我要分享 +共有10条科勒(中国)投资有限公司面试数据
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- 匿名用户 面试了职位: 在线销售助理 2022-08-11
- 上海在线销售助理面试经验
- 面试过程:自我介绍面试官问的面试题:自我介绍?
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- 匿名用户 面试了职位: EHS实习生 2022-01-07
- 面试过程:HR先打电话约时间,约了周五下午去科勒面试。科勒在宝山区,从南翔地铁站下车骑单车还要15分钟,距离非常远。HR下楼来接,先在小会议室填写了面试表格,等了一会儿面试官就来了。面我的是EHSmanager,三十岁左右,非常亲切。本来HR部门也会来一个面试官的,但是当天私人原因请假。先是递给了面试官我的简历,可能是因为简历做的不错,面试官直接开始夸我挺优秀的,也没有要我做自我介绍,搞得我挺不好意思的,只能在一旁说“没有没有”。然后就开始闲聊式的提问,先问了一些简单的问题,包括“你了解科勒的主要产品有哪些”等等。因为我一开始直接上的是科勒的英文官网,一下想不起来中文怎么描述,就直接说“我在科勒的英文官网上了解到了产品信息,包括plumbingproducts,decativeproducts,blahblahblah...”说完面试官就笑了,还开玩笑问我,之前是有很多交流经历是吧?因为我口语不错,所以后面也没有再问英文问题。后来问了一些更为严肃的问题,考察活动组织的能力,例如“如果要你组织一场'星级办公桌'评审活动,需要怎么做?”我感觉自己还停留在本科生的思维,所以没有向EHS的工作内容方面去回答,后来面试官告诉我,可以考虑整洁程度、用电安全、高空坠物等方面,也让我意识到了回答问题结合工作要求的重要性。最后,面试官问有没有什么问题问她,还特别放松地说,“没事,你想了解什么就直接问,现在就是聊天嘛”。于是询问了一下工作内容以及面试官对EHS的认识等。结束的时候,面试官还微笑地跟我说“挺好的”。整体感觉,面试官人很nice,面试环节非常轻松。对于想面EHS实习生的同学们来说,不要紧张,保持自信,真诚地表达想做EHS的意愿就好了。面试官问的面试题:1.你了解科勒的主要产品有哪些2.为什么想要来科勒做EHS3.如果你的意见和领导相左,你会怎么处理4.如果要你组织一场“星级办公桌”评审活动,需要怎么做5.有什么要问我的问题吗?
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- 匿名用户 面试了职位: 销售工程师 2022-01-05
- 面试过程:工作环境很好,三个人面试,有英文测试,自我介绍,总体感觉还不错,毕竟是美资打公司。面试官问的面试题:对自己人生有什么规划?
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- 匿名用户 面试了职位: 管培生 2021-12-29
- 面试过程:10人一组群面。首先在桌上提供10张明信片,每个人自告奋勇按照顺序,选择自己喜欢的明信片,并将明信片的内容和自己的情况结合,做一个英文自我介绍。随后给一份英文文档,阅读以后,用15分钟时间回答3个英文问题。紧接着开始小组讨论,同样是讨论刚刚的3个英文问题,30分钟后,进行总结。面试官问的面试题:给的英文材料是关于优步的当下形势分析报告。3个问题是:分析传统打车行业在美国的未来发展方向。优步在当下的美国市场里,可以创造何种价值?如果你是优步的CEO,你会如何进入中国市场?
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- 匿名用户 面试了职位: 采购 2021-12-24
- 面试过程:HR先电话沟通了解工作经历,背景情况,然后简单电话英语面试;后采购VP进行一对一面试,主要了解之前的工作经验,特别询问跟应聘岗位相关的工作经历,问采购开发策略,如何降成本等面试官问的面试题:问教育背景,主要有学校,专业,所学习课程,每份工作经历;特别询问跟应聘岗位相关的工作经历;问跟应聘岗位相关的采购开发策略,如何降成本等;面试官比较nice,问题不多,问的问题简单明了,但是感觉自己回答时没有细节化,回答太简单了,没有通过较好的回答展现自己;
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- 匿名用户 2021-12-09
- 【面经】2012.12科勒一面到四面今天是圣诞夜,可惜各种不确定与等待让今年的年终过的好艰辛T-T科勒算是自己一步一步争取来的,和好多家比起来,科家战线拉得好长,所以更珍惜一些简单回顾下都做了些什么,也顺便攒人品求offer,留给明年的小小朋友看吧~1.笔试,有阅读有逻辑有英文写作财务的还有专业知识,很贴心的在最后的专业大题目上出了中英文两种题自选。总的来说时间算紧。做了这么多笔试个人感觉这些都是故意在不充分的时间里看完成情况,所以没有做完也不用担心,大家都是做不完。2.一面,六人一组的全中文群面,大家一起通过讨论解决一个问题,然后最后五分钟指定一个人做展示。半小时的讨论时间其实很长,我们接到的题目很快就理清内容,但是因为时间还有很多,大家一直在反复补充,都很重复了,最后中文展示,两位HR全程观察。我们组是六进三的比例。3.二面,HR与部门的一位同事二对一单面。聊天,聊简历,聊经历。很细致的,所以要对自己做了什么心里有点数,说起来要有内容有实例才能说服人。4.三面,所有进入三面的人大概9、10个人,在科勒的展厅分组游戏,完成任务的形式。一下午很热闹。这个时候很难把面试放在心里,该干什么就干什么,都是跑来跑去的体力活动。5.四面,与部门主管单面,单纯的聊天。真的需要运气了~好想过个踏实的新年呀,神奇的网站,求offer呀!!!!!。
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- 匿名用户 2021-12-09
- 【面经】小插曲,科勒面试?前几天在家,突然接到猎头电话。介绍是科勒想找个IT方面的人。于是随便聊了一下,就答应过去面试了。其实猎头也没仔细弄明白人家要找什么样的人。我心里想科勒应该是一个比较大的公司。去看看也长长见识,虽然我在Leal工作过,也知道世界500的大企业风范。于是早上7点45分,就起床了。坐车到淮海中路,面试也聊了一个多小时,到11点11分才结束,细节也就不多说了。给讲一个情节,就知道科勒的情况。人事小姐,面试在中间,看看表,说对不起,我还有个面试,我打断你们一下,我先把我的问题先问完,你们再聊。我晕……。算了。那你就先问吧。那人事小姐说,你的目前薪水是多少?答:9000/月。她用很怀疑的口气说,是不是工资条上印的那个数目是9000?答:是的。(废话,人事小姐是不是有问题)她看看我的简历,又说,你的期望薪水也是9000/月啊。我吃惊,怎么问出这么没水平的话,也是9000,我来科勒干什么,我有神经病啊。我没理她。然后说,你看错了。我在希望薪水里没有填写。她又接着问,那你希望是多少?我答:14000/月。她吃惊的面如青草,从她的脸部表情看,一定再想,我没有听错吧!。过了3秒她才缓和下来说,猎头没和你聊我们提供的薪水么?我们要是提供不了这么高。那怎么办?我说最低12000/月。她还是愣了一下,然后在简历上记下这两个数字。科勒在我印象中也是一家大公司,让我感觉他们怎么象没见过大世面似的。我无语,我不写下去了。今天就到这里了。哈哈。
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- 匿名用户 2021-12-09
- 【面经】小插曲,科勒面试前几天在家,突然接到猎头电话。介绍是科勒想找个IT方面的人。于是随便聊了一下,就答应过去面试了。其实猎头也没仔细弄明白人家要找什么样的人。我心里想科勒应该是一个比较大的公司。去看看也长长见识,虽然我在Leal工作过,也知道世界500的大企业风范。于是早上7点45分,就起床了。坐车到淮海中路,面试也聊了一个多小时,到11点11分才结束,细节也就不多说了。给讲一个情节,就知道科勒的情况。人事小姐,面试在中间,看看表,说对不起,我还有个面试,我打断你们一下,我先把我的问题先问完,你们再聊。我晕……。算了。那你就先问吧。那人事小姐说,你的目前薪水是多少?答:9000/月。她用很怀疑的口气说,是不是工资条上印的那个数目是9000?答:是的。(废话,人事小姐是不是有问题)她看看我的简历,又说,你的期望薪水也是9000/月啊。我吃惊,怎么问出这么没水平的话,也是9000,我来科勒干什么,我有神经病啊。我没理她。然后说,你看错了。我在希望薪水里没有填写。她又接着问,那你希望是多少?我答:14000/月。她吃惊的面如青草,从她的脸部表情看,一定再想,我没有听错吧!。过了3秒她才缓和下来说,猎头没和你聊我们提供的薪水么?我们要是提供不了这么高。那怎么办?我说最低12000/月。她还是愣了一下,然后在简历上记下这两个数字。科勒在我印象中也是一家大公司,让我感觉他们怎么象没见过大世面似的。我无语,我不写下去了。今天就到这里了。哈哈(转)。
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- 匿名用户 2021-12-09
- 【面经】科勒财培群面面经分享?效率超级高~~~12点才面完,刚刚已经收到HR面通知了面试超级好玩的,因为地方有点远,大家都来的比较早,所以在会议室已经开始联络起感情来了~~~碰到同一组立信的MM,超级热情的,之前在路上听到10点面好的,出来说组员怎么怎么aggressive,算是放心了。进去也不用自我介绍,直接找到自己的名字坐下就好了,题目就是说,一组7个成员,其中2个关系处得不好,严重影响工作,应该怎么处理。自己花5分钟看题目,整理思路,然后大家20分钟讨论,最后找个人做presentation。整个过程我也没做leader,最后也没做presentation,笔记做的很烂,最后结束时说有没有补充的,我也没吭声,不过还是进下一轮啦~~~~总结一下的话,我觉得应该胜在开始的时候大家都说的差不多,找原因、提供沟通平台、掉走一个人什么的,轮到我的时候,我就把矛盾原因分成了因公、因私两个原因,再分头解决,还有就是别人讲的时候我都微笑着倾听,再做一些互动什么的,所以有时我看看HR,都发现她在看着我。我们组还有一个表现出色的就是那个立信的MM,她在当中做了个穿针引线的角色,最后大家又推选她做presetation,不过最后她把机会留给了一个没怎么发表意见的MM,我觉得她表现挺好的,但愿她也好运吧。恩,还有就是不知怎么的,可能说到后面没什么好说的了,大家再讲话的时候就有点偏了,感觉有点废话,没有重点,那个时候我已经无话可说了,所以也没怎么出声,但始终看着别人把话说完,表现出有兴趣的样子。总之,我觉得要表现出different,不一定要很强势或者担当一个重要的角色,最重要的是要把自己的想法系统地表现出来,最好有闪光点,让自己在思想上与众不同。恩,写在这里给明年的小朋友们做个参考吧,这里的资料太少了,希望对大家有帮助,KOHLER看上去真的是一个很不错的地方,也听说工作氛围特别好,所以祝明天的我也好运咯。
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- 匿名用户 2021-12-09
- 【面经】科勒财培群面面经分享效率超级高~~~12点才面完,刚刚已经收到HR面通知了面试超级好玩的,因为地方有点远,大家都来的比较早,所以在会议室已经开始联络起感情来了~~~碰到同一组立信的MM,超级热情的,之前在路上听到10点面好的,出来说组员怎么怎么aggressive,算是放心了。进去也不用自我介绍,直接找到自己的名字坐下就好了,题目就是说,一组7个成员,其中2个关系处得不好,严重影响工作,应该怎么处理。自己花5分钟看题目,整理思路,然后大家20分钟讨论,最后找个人做presentation。整个过程我也没做leader,最后也没做presentation,笔记做的很烂,最后结束时说有没有补充的,我也没吭声,不过还是进下一轮啦~~~~总结一下的话,我觉得应该胜在开始的时候大家都说的差不多,找原因、提供沟通平台、掉走一个人什么的,轮到我的时候,我就把矛盾原因分成了因公、因私两个原因,再分头解决,还有就是别人讲的时候我都微笑着倾听,再做一些互动什么的,所以有时我看看HR,都发现她在看着我。我们组还有一个表现出色的就是那个立信的MM,她在当中做了个穿针引线的角色,最后大家又推选她做presetation,不过最后她把机会留给了一个没怎么发表意见的MM,我觉得她表现挺好的,但愿她也好运吧。恩,还有就是不知怎么的,可能说到后面没什么好说的了,大家再讲话的时候就有点偏了,感觉有点废话,没有重点,那个时候我已经无话可说了,所以也没怎么出声,但始终看着别人把话说完,表现出有兴趣的样子。总之,我觉得要表现出different,不一定要很强势或者担当一个重要的角色,最重要的是要把自己的想法系统地表现出来,最好有闪光点,让自己在思想上与众不同。恩,写在这里给明年的小朋友们做个参考吧,这里的资料太少了,希望对大家有帮助,KOHLER看上去真的是一个很不错的地方,也听说工作氛围特别好,所以祝明天的我也好运咯。(转)。
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