卫士通面试
我要分享 +共有10条成都卫士通信息产业股份有限公司面试数据
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- 匿名用户 面试了职位: 系统集成 2022-08-06
- 面试后大概1天收到面试结果,面试问题有:01.你自己的优缺点;02.你对未来的规划。面试了一轮,领导人很好,让同事带我们去吃了午饭。
- 有难度,但有机会 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 软件开发工程师 2022-07-23
- 面试过程:一面二面HR面试官问的面试题:还行
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- 匿名用户 面试了职位: C语言开发 2022-07-22
- 面试总体感受:环境高大上面试过程感受:环境不错,在园区,有自己的楼,就是离地铁有点远,好像公交两个站。产品市场不错。
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- 匿名用户 面试了职位: web前端工程师 2022-07-22
- 面试总体感受:薪资与描述不符面试官是大牛面试官很nice面试过程感受:不晓得呀不知道。不知道啊
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- 匿名用户 面试了职位: Java工程师 2022-07-21
- 面试过程:校招宣讲会直接现场笔试,笔试题不难。通过笔试之后,会有现场的筛选,然后公布筛选名单,跟着就是一面技术面,技术面的老师挺好,主要就是项目问题和读研期间的经历,总体还行。面试官问的面试题:项目tomcat服务器,mysql数据库,springMVC框架,前端和后端数据交互等等,问的比较详细,基本上面试Java的就是这些问题,然后还有关于读研期间电子竞赛做的什么,刚好电子竞赛做的东西和公司的很接近,然后全程挺顺利的。
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- 匿名用户 面试了职位: javag工程师 2022-01-11
- 面试过程:卫士通的笔试难度中等,20道选择题,1道编程,1道简答。主要内容是java基础,很少量的Spring与Redis相关问题。面试方式是电话面试。单面。会先问你是否有项目经历,若没有(题主没有)就问java基础与进阶以及常用API的内容,Spring的基本概念及常用类或方法。总的感觉是,应届生即便没有项目经历,只要基础扎实,学习能力不错,是能拿到offer的。面试官问的面试题:1.java的基本类型有哪些。2.什么是自动装箱与拆箱。3.java8有哪些新特性。4.什么是lambda表达式(java8的最重要的新特性)。5.什么是包装类。6.Hashmap与HashTable的区别。7.通过哪些方式创建线程。8.顺序存储与链式存储的区别。9.面向对象三大特性并尽可能地阐述这三大特性在程序开发时地作用。10.Spring的基本特性。(因为我Spring才开始学,所以对方也没问多少)11.阐述TCP中的三次握手。
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- 匿名用户 面试了职位: 测试开发工程师 2022-01-08
- 面试过程:一面是技术面试,包括java的基础,spring的特点,以及springmvc,springboot等区别,还有redis和持续集成等。整个过程一个小时左右,二面也是技术面,整体没有细节的技术主要考察个人经历与岗位的匹配度。面试官问的面试题:包括java的基础,spring的特点,以及springmvc,springboot等区别,还有redis和持续集成等。
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- 匿名用户 面试了职位: IT项目经理 2022-01-07
- 面试过程:通过网上发简历,获得的面试机会,直接面试,群面,开门见山,直接问问题,问完了说回去等通知,就没信啦,面试官问的面试题:问项目经验、都做过哪些相同的项目,主要的问安全方面的工作经验,必须要非常相似的相关经验的
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- 匿名用户 面试了职位: 视觉设计师 2021-11-17
- 面试总体感受:面试官很nice面试效率高环境高大上面试过程感受:开始的产品和设计美女为人都很亲和,后面面试的那位产品总监也很有耐心,虽然是国企部门,但能感受到领导和同事都比较随和,技术面过了但学历上可能没到达要求,不过总体来说是一次比较轻松愉悦的面试经历
- 社会招聘
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- 匿名用户 面试了职位: C开发工程师 2021-11-15
- 面试总体感受:面试效率高面试过程感受:面试过程很轻松,只是自己没准备。面试官还提了好多求职的准备。谢谢,一次很宝贵的求职体验。其实前期准备合适,整理思路,去应该没问题。
- 社会招聘
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
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- 2021年
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*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
5.0
数据源于找工易用户,更新于2022-01-11
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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