连连银通电子支付有限公司面试试题是什么?连连银通电子支付有限公司怎么面试的?

连连银通电子支付有限公司

8 .1

杭州
软件
100-499人
其他性质

双休
社保
正式合同
免费班车
餐补
弹性工作

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找工易简历库共有32个童鞋曾在连连银通电子支付有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道连连银通电子支付有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

客服专员：

岗位职责：
1.通过电话、在线的方式受理客户的服务请求，聆听客户声音，耐心的帮助客户解决问题；
2.完整、准确的记录服务内容，将当前无法解决的问题提交、反馈。

岗位要求：
1.工作年限不限，接受应届毕业生，有互联网及金融类服务经验者优先考虑；
2.学历：
大专及以上；
3.熟练操作office基础软件(word/excel)，打字速度60字/分钟以上；
4.通话标准、流利；
具备基本的服务意识，耐心、愿意与人沟通；
善于学习，思路清晰。
客户经理-B2B：
岗位职责
1. 通过电话向跨境电商b2b企业推广连连国际收款产品，指导注册开通连连收款服务，并维护客户关系，让客户持续不断使用连连国际收款产品，提升市场占有率
2.根据外贸行业特性制定工作策略，通过市场活动，线下会销等多种运营形式及渠道寻找，挖掘有外贸能力的b2b企业
3.结合行业分析，根据客户现状运用外贸链路知识根据相关标准为客户提供一站式支付产品解决方案，提高用户体验
4. 协同公司中后台各部门资源，帮助客户解决在使用连连国际收款的过程中遇到的实际问题，并给予相应反馈和建议
5. 完成公司下达的业绩指标以及其它相应工作
岗位要求
1.电销或面销相关工作经验，有b2b销售经验
2.善于学习，有目标，皮实，抗压力强
3.良好的商务谈判经验及客户服务意识
4.跨境贸易相关行业，或过往有比较好的业绩证明，top，有xt、pingpong、寻汇、富有、泛付、万里汇销售经验者优先考虑
财务管培生：
岗位职责：财务管理培训生将在不同岗位学习和锻炼，在短期快速成长，可能参与的工作有：1.从掌握财务基础到实战演练，参与到财务核算、税务统筹等工作的政策制定、流程优化、过程管控，输出高质量财务成果为业务运营保驾护航；
2.深度参与业务，从业务模式、收入模式、业务决策、财务分析、预算管理等工作，培养敏锐的商业分析与决策力，为业务角色提供专业意见；
3.以金融视角管理和优化公司资本结构，调动内外部资源提高运营资金利用效率，解决业务不同阶段发展需求。任职资格：1.2024年应届毕业生，全日制统招本科及以上学历，双一流高校优先；
2.&专业不限，财会/金融/经济/数学专业优先；
3.快速的学习能力、强烈的好奇心及自驱力；
4.优秀的逻辑思维能力、数据处理和分析能力，严谨、扎实的专业态度；
5.乐于挑战，勇于创新，开放分享，具备良好的沟通技巧和团队合作精神；
6.成熟地面对压力和挫折，能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业；
7. 优秀的中英语沟通能力，能够应对跨国、跨文化的工作场景。
去连连银通电子支付有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

杭州普川科技有限公司

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