扬州环球通讯有限责任公司

7 .8

  • 扬州
  • 互联网/电子商务
  • 500-999人
  • 民营企业
  • 年终双薪
  • 员工旅游
  • 节日福利
  • 奖金丰厚
  • 五险一金
  • 全勤奖
  • 赞同

扬州环球通讯有限责任公司面试

找工易简历库共有12个童鞋曾在扬州环球通讯有限责任公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道扬州环球通讯有限责任公司是怎么面试的,欢迎爆料。

扬州环球通讯有限责任公司对职位的要求是:

  • 外拓专员:

    工作职责:
    1、负责外拓市场的开拓,寻找合适的意向客户;
    2、完成意向客户的初步沟通、面谈,邀约客户到店;
    3、配合销售经理完成客户签单及后期的回款安装工作等;
    任职要求:
    1、有较强的市场开拓能力,沟通交际能力,敏锐的商机判断能力,善于挖掘行业销售机会;
    2、良好的计划和分析能力,在复杂的商业环境中快速提供有效的竞争策略;
    3、敢于承担压力和挑战,积极主动,较强的独立工作和团队协作能力,对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃。

  • 店长/卖场经理:
    负责手机销售门店经营与管理,25-40岁,大专以上学历,身体健康,善于沟通,执行力强,服从领导安排的工作,有相关工作经验优先。
  • 全屋智能门店销售主管:
    岗位职责:

    1、协同店长完成销售业务,以及体验顾问考核管理;

    2、与店长完成门店管理,并从服务流程、陈列标准、样机管理等方面保障门店运营规范,维护好品牌形象;

    3、协调内外资源,组织并策划线上线下活动,促进门店客流提升;

    4、日常对体验顾问进行销售赋能及转训,针对门店销售问题制定培训方案,负责体验顾问销售能力认证,提升消费者门店体验;

    5、配合门店店长对销售及经营结果进行分析诊断,做出合理的调整。

    任职要求:

    1、拥有一年以上的全屋智能行业经验,或三年以上家装建材行业零售门店管理经验,有较强的组织协调能力;

    2、有成熟的全屋智能销售、运营经验;

    3、具备良好学习能力,良好人际交往能力;

    4、市场活动执行能力,有效的组织、执行落地市场活动的操作能力。


    工作地点:
    建邺万达
  • 去扬州环球通讯有限责任公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

分享我的面试经验:

  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
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