岗位职责：
1、拓展丰富交付渠道，包括但不限于线下、线上供应商等；
2、能够评估、甄别不同项目的难易程度及利润区间；
3、负责基础类型岗位的招聘、客户服务；
4、负责招聘渠道商的开拓和合作建立；
5、负责校企合作、中介的引入对接；
6、负责渠道团队的管理搭建、客户对接和团队管理；
7、能做到良好、有序的渠道管理；
8、可以对销售的招聘项目及时且迅速的响应。
薪资福利：
1、同行业高分位底薪；
2、丰富的项目选择；
3、高额提成及奖励政策；
4、年轻、活泼、团结的团队。

岗位职责： 1、基于品牌定位，能迅速调研行业及市场情况，开展用户研究；
与数据分析，梳理商品开发可行性分析并提出新品策略建议和品类规划;
2、基于消费者、产品、市场、供应链等角度，提炼消费者需求， 洞察行业动向，完成具有独立见解、具有方向性的商品企划;
3、根据产品规划和商品企划，制定新品开发解决方案，跟进并 管理产品从概念验证到落地生产的全过程;
4、与营销部门合作，推进产品上市工作，并不断优化改进产品；
5、掌握国家有关食品、滋补品或保健品的法规要求和发展动态， 协助研发部门制定产品研发方针。
6、寻找产品代工厂并完成谈判、业务合作。
任职要求:
1、食品工程、营养学、中西药学等相关专业本科以上学历。
2、有 3 年以上相关工作经验。
3、具备良好的沟通协调能力，熟悉相关法律法规。
4、熟悉药品、保健品、营养品质量标准，对食品营养素熟悉者优先。较强的逻辑推理能力、市场敏感性和品牌意识，良好的终端销 售分析能力。
5、具备互联网思维和产品思维，能基于消费者行为习惯输出产 品概念.

岗位职责：

1、负责企业福利产品：保险、体检、补充医疗等产品设计，迭代等。
2、规划产品发展方向，制定产品的长期竞争策略。
3、灵活用工、税务优化等众包业务政策规划，发展动态等
4、开展市场调研，对相关行业的发展进行调研、分析，对产品提出整改计划。
5、准确把握市场，对产品的长期发展战略提出建设性意见，根据市场变化及时提供相应的产品方案。
6、负责与相关部门进行联络和协调。
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历。
2、从事过企业服务、企业福利等行业经验者优先考虑。
3、熟悉市场分析，产品规划，产品设计方面相关知识，逻辑思维与分析能力强，对于市场趋势有敏锐的洞察力。
4、3年以上相关工作经验。