优信拍(北京)信息科技有限公司面试
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- 匿名用户 面试了职位: 资深软件工程师 2021-12-31
- 面试过程:两轮面试,第一轮是开发人员,第二轮是部门leader,问的问题都是技术问题,hr基本不参与面试,现在优信拍业务搬到西安了面试官问的面试题:1怎样理解面向对象2做过的比较难忘的项目3遇到过什么问题,怎样解决4现在应该有笔试题了
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- 匿名用户 面试了职位: 营销顾问 2021-12-24
- 面试过程:面试基本通过业务范围的理解,对新工作的认识,对本地市场的情况分析,薪资待遇进行了沟通,整个过程还是比较愉快的,和之前工作比较相似,所以压力不是很大,面试官对公司的目前情况和以后的发展情况进行了介绍,对这份工作还是充满了信心的面试官问的面试题:1自我介绍,有什么爱好特长2对优信了解哪些,对面试工作的认知3薪资待遇有什么样的要求,对于高压的工作状态能否适应4如果通过面试多久能够到岗
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- 匿名用户 面试了职位: 营销顾问 2021-12-03
- 面试过程:面试基本通过业务范围的理解,对新工作的认识,对本地市场的情况分析,薪资待遇进行了沟通,整个过程还是比较愉快的,和之前工作比较相似,所以压力不是很大,面试官对公司的目前情况和以后的发展情况进行了介绍,对这份工作还是充满了信心的面试官问的面试题:1自我介绍,有什么爱好特长2对优信了解哪些,对面试工作的认知3薪资待遇有什么样的要求,对于高压的工作状态能否适应4如果通过面试多久能够到岗
- 内部推荐
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- 匿名用户 面试了职位: 质检师 2021-12-01
- 北京丰台质检师面试经验
- 面试过程:最初进行简单的电话询问一些过往工作经历,第二天前往公司进行1对1质检技能面试,由于有这方面经验,所以不算难,基本面试官的意思可以拿到Offer,最终由于个人原因没去。面试官问的面试题:1.为什么从上一家公司离职2.能否接受长期在外工作,不定时加班3.质检的流程4.车况的基本判别方法
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 质检师 2021-11-22
- 面试过程:最初进行简单的电话询问一些过往工作经历,第二天前往公司进行1对1质检技能面试,由于有这方面经验,所以不算难,基本面试官的意思可以拿到Offer,最终由于个人原因没去。面试官问的面试题:1.为什么从上一家公司离职2.能否接受长期在外工作,不定时加班3.质检的流程4.车况的基本判别方法
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- 匿名用户 面试了职位: 资深软件工程师 2021-11-05
- 面试过程:两轮面试,第一轮是开发人员,第二轮是部门leader,问的问题都是技术问题,hr基本不参与面试,现在优信拍业务搬到西安了面试官问的面试题:1怎样理解面向对象2做过的比较难忘的项目3遇到过什么问题,怎样解决4现在应该有笔试题了
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- 匿名用户 面试了职位: 营销顾问 2021-07-02
- 面试过程:面试基本通过业务范围的理解,对新工作的认识,对本地市场的情况分析,薪资待遇进行了沟通,整个过程还是比较愉快的,和之前工作比较相似,所以压力不是很大,面试官对公司的目前情况和以后的发展情况进行了介绍,对这份工作还是充满了信心的面试官问的面试题:1自我介绍,有什么爱好特长2对优信了解哪些,对面试工作的认知3薪资待遇有什么样的要求,对于高压的工作状态能否适应4如果通过面试多久能够到岗
- 面试难度一般 感觉很不错 面试通过 内部推荐
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- 匿名用户 面试了职位: 质检师 2021-06-30
- 面试过程:最初进行简单的电话询问一些过往工作经历,第二天前往公司进行1对1质检技能面试,由于有这方面经验,所以不算难,基本面试官的意思可以拿到Offer,最终由于个人原因没去。面试官问的面试题:1.为什么从上一家公司离职2.能否接受长期在外工作,不定时加班3.质检的流程4.车况的基本判别方法
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 资深软件工程师 2021-06-25
- 面试过程:两轮面试,第一轮是开发人员,第二轮是部门leader,问的问题都是技术问题,hr基本不参与面试,现在优信拍业务搬到西安了面试官问的面试题:1怎样理解面向对象2做过的比较难忘的项目3遇到过什么问题,怎样解决4现在应该有笔试题了
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试通过 网络招聘
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2021-06-30
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
5.0
数据源于找工易用户,更新于2021-12-31
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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