东吴人寿
13.7W
  • 苏州
  • 保险
  • 1000-4999人
  • 国有企业
  • 绩效工资
  • 红利
  • 五险一金
  • 年底双薪
  • 年终奖
  • 全勤奖
  • 赞同

东吴人寿面试

找工易简历库共有101个童鞋曾在东吴人寿 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道东吴人寿保险股份有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

东吴人寿对职位的要求是:

  • 大数据开发工程师:
    岗位职责:
    1. 负责公司大数据平台的基础技术规划、编制相关规范文档;
    2. 负责公司实时数据仓库和大数据中台的构建;
    3. 负责公司元数据、主数据、数据质量等数据治理工作;
    4. 负责公司实时和非实时指标计算的数据建模、架构设计与开发;
    5. 负责公司数据挖掘分析工作;
    6. 参与业务需求调研,根据需求及行业特点设计大数据解决方案并跟进具体实时项目。
    岗位要求:
    1. 硕士及以上学历,计算机、电子、通讯、软件工程、大数据专业;
    2. 具备扎实的java语言基础;
    3. 具有2年及以上金融行业数据工作经验
    4. 熟悉并行计算或者分布式计算原理,熟悉高并发、高稳定性、可线性扩展、海量数据的系统特点和技术方案;
    5. 有storm/sparkstreaming/flink等数据平台的开发和使用经验;
    6. 善于沟通,对业务敏感,能快速理解业务背景,具备优秀的技术与业务结合能力。
  • 大数据开发工程师:
    岗位职责:
    1. 负责公司大数据平台的基础技术规划、编制相关规范文档;
    2. 负责公司实时数据仓库和大数据中台的构建;
    3. 负责公司元数据、主数据、数据质量等数据治理工作;
    4. 负责公司实时和非实时指标计算的数据建模、架构设计与开发;
    5. 负责公司数据挖掘分析工作;
    6. 参与业务需求调研,根据需求及行业特点设计大数据解决方案并跟进具体实时项目。
    岗位要求:
    1. 硕士及以上学历,计算机、电子、通讯、软件工程、大数据专业;
    2. 具备扎实的java语言基础;
    3. 具有2年及以上金融行业数据工作经验
    4. 熟悉并行计算或者分布式计算原理,熟悉高并发、高稳定性、可线性扩展、海量数据的系统特点和技术方案;
    5. 有storm/sparkstreaming/flink等数据平台的开发和使用经验;
    6. 善于沟通,对业务敏感,能快速理解业务背景,具备优秀的技术与业务结合能力。
  • 分公司银保管理部督训:

    岗位职责:

    1.负责按照公司推动策略和业务节奏,建立分公司为核心,辐射三级机构的培训管理体系,支持业务发展;

    2.负责根据产品策略,研发培训相关工具,做好产品助销辅助,包括产品话术、活动量管理工具表、沙龙操作手册等,有效支持一线展业;

    3.负责各项营销会议组织,包括渠道启动培训会、内部早夕会、产说会等,促进业务产出;

    4.负责对三级机构前线的业务指导与督促,建立报表、电话等追踪机制,完善业务追踪体系;

    5.完成分公司营销项目推动的相关工作;

    6.负责根据总部外勤导师管理办法和分公司战略规划,搭建分公司专职兼职讲师管理体系,为一线销售提供培训支持;

    7.上级领导安排的其他工作。

    岗位要求:

    1.1985年12月31后出生;

    2.有1-3年以上寿险公司银保督训工作经验;

    3.本科及以上学历。

  • 去东吴人寿保险股份有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
    *面试感受:
    *面试结果:
    *面试来源:
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