【关于我们】
拓普理德
1999年成立23年深耕培训咨询行业
中国培训业十大专业品牌
深圳市企业联合会常务理事单位
聚焦于企业组织发展，帮助企业打造专业人才梯队
辅导企业5000+，企业高管职业经理5万+，与企业建立长期合作关系，开创一站式服务模式，致力于帮助中国民营企业持续成长，创新发展。主营业务：企业咨询、企业内训、总裁、高管领导力训练营，投融资服务。
拓普理德企业文化
使命：聚焦组织发展与人才一体化培养，帮助企业可持续成长与创新发展
愿景：做中国***、最具影响力、***实践领导力训练.咨询机构
价值观：诚信务实，激情奋斗，创新进取，严谨专业，用心为客户创造价值
【岗位职责】
1、组织实施运营中高层领导力及通用培训项目，策划人才梯队培养体系，策划业务人才成长路径与学习地图；
2、作为大班主任承担培训项目的前中后期运营组织，组织培训活动及团队建设活动；
3、调研业务培训需求，策划培训项目，组织培训活动，跟进评估效果；
4、管理内外部培训资源，能够协调内部讲师，搭建内部导师制度；
5、熟悉市场各个咨询公司及市场自由讲师资源，可以挑选合适的讲师；
6、有咨询公司项目经理的工作经验或甲方企业中高层人才培养项目运营经验；
【任职资格】
1、本科及以上学历，人力资源或工商管理专业优先；
2、3年以上甲方中高层人才培养项目运营经验；
3、有全局思维、有较强的问题分析与解决能力；
4、阅读学习能力强，结构化思考与写作能力强；
5、熟练操作office软件；
6、 有强烈的责任心和团队合作精神，执行力强，自我驱动力和抗压性。
【工作时间】
1、上午9：30~12：00，下午13：30~18：00；
2、周末***制；
【福利待遇】
1、薪资结构：基本工资+绩效奖金+高提成+补贴+年终奖金；
2、员工享有社会保险福利；
3、假期福利：员工享有带薪年假，国家法定节假日；
4、高端培训：在职员工优先参加公司举办的高端技能课程培训，支持员工进修；
5、晋升职业规划：公司拥有良好晋升机制，职业规划和公平公正的人才竞争发展平台；
6、公司关怀福利：健康体检，生日礼物，司龄礼金，结婚生育礼金，父母关怀礼品；
7、员工活动：员工聚餐、旅游活动、定期举办团建活动等。

【关于我们】
拓普理德
1999年成立23年深耕培训咨询行业
中国培训业十大专业品牌
深圳市企业联合会常务理事单位
聚焦于企业组织发展，帮助企业打造专业人才梯队
辅导企业5000+，企业高管职业经理5万+，与企业建立长期合作关系，开创一站式服务模式，致力于帮助中国民营企业持续成长，创新发展。主营业务：企业咨询、企业内训、总裁、高管领导力训练营，投融资服务。
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拓普理德企业文化
使命：聚焦组织发展与人才一体化培养，帮助企业可持续成长与创新发展
愿景：做中国***、最具影响力、***实践领导力训练.咨询机构
价值观：诚信务实，激情奋斗，创新进取，严谨专业，用心为客户创造价值
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【工作内容】
负责拓客，电话或微信联系进行有效沟通筛选客户；
意向客户信息收集、了解需求，解答疑问，促成成交；
客户运营，维护客户关系定期发布产品信息，促成续费和转介绍；
协助团队制定客户需求方案；
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【我们需要的人才】
认同企业价值观，重视学习成长、有自驱力、目标感强；
热爱教育行业、有持续学习的习惯、执行力强、团队协作意识强；
大专及以上学历、office、ppt等办公软件熟练；
有培训咨询行业经验者优先；
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【你的未来】
专业：大客户经理—高级大客户经理
管理：专业顾问—高级顾问—顾问主管—分公司经理
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【你的收获】
学习机会：海量专业管理课程学习机会、与管理专家学习交流机会
人脉资源：结识行业大咖、高质量客户群体
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【工作时间】
上午9：30~12：00，下午13：30~18：00；
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【福利待遇】
1．薪资结构：基本工资+绩效奖金+高提成+补贴+年终奖金；
2．员工享有社会保险福利；
3．假期福利：员工享有带薪年假，国家法定节假日；
4．高端培训：在职员工优先参加公司举办的高端技能课程培训，支持员工进修；
5．晋升职业规划：公司拥有良好晋升机制，职业规划和公平公正的人才竞争发展平台；
6．公司关怀福利：健康体检，生日礼物，司龄礼金，结婚生育礼金，父母关怀礼品；
7．员工活动：员工聚餐、旅游活动、定期举办团建活动等。

【关于我们】
拓普理德
1999年成立23年深耕培训咨询行业
中国培训业十大专业品牌
深圳市企业联合会常务理事单位
聚焦于企业组织发展，帮助企业打造专业人才梯队
辅导企业5000+，企业高管职业经理5万+，与企业建立长期合作关系，开创一站式服务模式，致力于帮助中国民营企业持续成长，创新发展。主营业务：企业咨询、企业内训、总裁、高管领导力训练营，投融资服务。
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拓普理德企业文化
使命：聚焦组织发展与人才一体化培养，帮助企业可持续成长与创新发展
愿景：做中国***、最具影响力、***实践领导力训练.咨询机构
价值观：诚信务实，激情奋斗，创新进取，严谨专业，用心为客户创造价值

【岗位职责】
1、负责企业客户开发，客户洽谈，商务合作谈判；
2、挖掘客户在运营管理、人才培养方面的需求，为客户提供管理类咨询服务及培训类服务解决方案；
3、定期维护客情关系，不断提升服务满意度，确保服务的长期可持续关系。

【任职要求】
1．大专及以上学历统招毕业；
2、对企业经营管理有一定认识和理解，能做基础的企业诊断；
3、性格开朗，责任心强、逻辑思维能力强；
4、3年以上企业培训咨询行业从业经验者优先，；
5、具备良好的商务谈判合作经验；具有行业资源者优先；

【工作时间】
1、上午9：30~12：00，下午13：30~18：00；
2、周末***制；

【福利待遇】
1．薪资结构：基本工资+绩效奖金+高提成+补贴+年终奖金；
2．员工享有社会保险福利；
3．假期福利：员工享有带薪年假，国家法定节假日；
4．高端培训：在职员工优先参加公司举办的高端技能课程培训，支持员工进修；
5．晋升职业规划：公司拥有良好晋升机制，职业规划和公平公正的人才竞争发展平台；
6．公司关怀福利：健康体检，生日礼物，司龄礼金，结婚生育礼金，父母关怀礼品；
7．员工活动：员工聚餐、旅游活动、定期举办团建活动等。