洛阳万达广场商业管理有限公司面试试题是什么?洛阳万达广场商业管理有限公司怎么面试的?

洛阳万达广场商业管理有限公司

7 .9

洛阳
房地产
100-499人
民营企业

年终双薪
包三餐
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员工旅游
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找工易简历库共有53个童鞋曾在洛阳万达广场商业管理有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道洛阳万达广场商业管理有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

服务员：
岗位职责：
1.负责每日食堂操作环境及就餐环境的整洁卫生工作；
2.负责餐厅食材、餐盘等清洗工作；
3.配合餐厅每日出餐后的打餐工作；
4.听取员工对食堂卫生的意见和建议，保证餐厅就餐环境和服务质量。
任职要求：
1.中专及以上学历，1年以上相关工作经验，持有健康证；
2.良好的团队协作精神，诚实可靠、品行端正，责任心强，吃苦耐劳；
3.严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；
4.身体健康，无传染病及传染病史；
5.认同企业文化，具有较强的工作责任心。
招商经理：

岗位职责：
1.负责项目整体招商及多种经营创收工作开展；
2.完成租决到期/大面积招调方案制定，优化业态组合，提升品牌级次，招调落地；
3.协助完成预警品牌的监控，及时备商，严控空铺预出；
4.完成总部下达的招调递增率、动态出租率、空铺率等考核指标；
5.做好市场调研工作，搜集商户信息和相关行业信息，建立及更新商户信息数据库。
任职要求：
1.大专以上学历，3年以上购物中心或百货招商工作经验，其中1年以上部门负责人经验；
2.熟悉招商流程，在区域内有良好的招商资源和个人口碑；
3.熟练使用办公软件，拥有较强的数据分析能力；
4.有较好的招商谈判技巧和能力；
5.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心；
6.良好的抗压能力，能够接受异地工作派遣。
商管班长：

岗位职责：
1、负责广场安全管理的日常工作；
2、记录及上报日常工作中发现的问题；
3、完成上级交办的其它工作任务。
任职资格：
1、教育背景：高中及以上学历；
2、工作经验：一年以上工作经验；
3、知识及技能要求：熟悉消防设施使用，熟悉电脑的操作。
4、认同万达企业文化。
去洛阳万达广场商业管理有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；