围海面试
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- 匿名用户 面试了职位: 安全员 2022-01-08
- 面试过程:从接到电话,确定时间后,带毕业证及资格证到公司,由人事接待,后面人事经理面试的。聊了一下之前的工作内容和经验,后面就回去了,下午就通知过了,后面再去签合同,最后被派到项目上。面试官问的面试题:从接到电话,确定时间后,带毕业证及资格证到公司,由人事接待,后面人事经理面试的。聊了一下之前的工作内容和经验,问了一下基本的工作流程,后面就回去了,下午就通知过了,后面再去签合同,最后被派到项目上。
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- 匿名用户 面试了职位: 测量员 2022-01-07
- 面试过程:问了些技术问题,以前的工作情况,家庭情况,问了问期待的薪酬待遇,聊了聊专业情况,讲了一下公司福利待遇面试官问的面试题:问为什么要跳槽,跳槽原因是什么,问了下学历情况,问了下以前的工作情况,工作经历等
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- 匿名用户 面试了职位: 招标主管 2022-01-04
- 面试过程:面试官很好。很专业。问的问题都是招标事务中常见的问题,角度很刁钻,有一定的难度,后悔没有多准备。没有回答的很完美。面试官问的面试题:问了招标流程,标书的撰写规范以及相关的法律法规。如何处理好和政府的关系。与竞争者之间的关系。与群众的关系,与施工单位的关系处理等。
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- 匿名用户 面试了职位: 测量员 2021-11-06
- 面试过程:问了些技术问题,以前的工作情况,家庭情况,问了问期待的薪酬待遇,聊了聊专业情况,讲了一下公司福利待遇面试官问的面试题:问为什么要跳槽,跳槽原因是什么,问了下学历情况,问了下以前的工作情况,工作经历等
- 社会招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 招标主管 2021-11-06
- 面试过程:面试官很好。很专业。问的问题都是招标事务中常见的问题,角度很刁钻,有一定的难度,后悔没有多准备。没有回答的很完美。面试官问的面试题:问了招标流程,标书的撰写规范以及相关的法律法规。如何处理好和政府的关系。与竞争者之间的关系。与群众的关系,与施工单位的关系处理等。
- 招聘会
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- 匿名用户 面试了职位: 安全员 2021-11-06
- 面试过程:从接到电话,确定时间后,带毕业证及资格证到公司,由人事接待,后面人事经理面试的。聊了一下之前的工作内容和经验,后面就回去了,下午就通知过了,后面再去签合同,最后被派到项目上。面试官问的面试题:从接到电话,确定时间后,带毕业证及资格证到公司,由人事接待,后面人事经理面试的。聊了一下之前的工作内容和经验,问了一下基本的工作流程,后面就回去了,下午就通知过了,后面再去签合同,最后被派到项目上。
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- 匿名用户 面试了职位: 安全员 2021-07-02
- 面试过程:从接到电话,确定时间后,带毕业证及资格证到公司,由人事接待,后面人事经理面试的。聊了一下之前的工作内容和经验,后面就回去了,下午就通知过了,后面再去签合同,最后被派到项目上。面试官问的面试题:从接到电话,确定时间后,带毕业证及资格证到公司,由人事接待,后面人事经理面试的。聊了一下之前的工作内容和经验,问了一下基本的工作流程,后面就回去了,下午就通知过了,后面再去签合同,最后被派到项目上。
- 有难度,但有机会 感觉很不错 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 招标主管 2021-06-28
- 面试过程:面试官很好。很专业。问的问题都是招标事务中常见的问题,角度很刁钻,有一定的难度,后悔没有多准备。没有回答的很完美。面试官问的面试题:问了招标流程,标书的撰写规范以及相关的法律法规。如何处理好和政府的关系。与竞争者之间的关系。与群众的关系,与施工单位的关系处理等。
- 面试困难 感觉很不好 面试未通过 招聘会
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- 匿名用户 面试了职位: 测量员 2021-06-23
- 面试过程:问了些技术问题,以前的工作情况,家庭情况,问了问期待的薪酬待遇,聊了聊专业情况,讲了一下公司福利待遇面试官问的面试题:问为什么要跳槽,跳槽原因是什么,问了下学历情况,问了下以前的工作情况,工作经历等
- 面试难度一般 感觉一般 面试通过 社会招聘
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面试难度
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数据源于找工易用户,更新于2022-01-08
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