上海昌润极锐超硬材料有限公司面试
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上海昌润极锐超硬材料有限公司对职位的要求是:
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超硬材料研发工程师:
岗位职责:
1.研发符合市场需求的产品。
2.主要研发,氮化铝,碳化硅陶瓷基板。
3.自主设计实验方案,并按方案实施,负责实验数据统计、分析和总结;
4.编制产品实现的工艺说明书等。
任职资格:
1.材料学院、理学院本科以上学历,无机非金属材料专业陶瓷方向;
2.研究课题或实习经历中有氮化铝陶瓷相关工作经验的优先。
3.性格开朗,工作积极向上,抗压力强;
4.工作细心、耐心、认真负责、具有良好的沟通协调能力;
5.具备良好的团队合作精神,创新能力及总结分析能力;
6.英语四级以上; -
生产技术员:
岗位职责:
1、负责cvd设备的操作及日常维护;
2、根据设备工艺流程,严格执行操作命令并对关键参数进行记录;
3、对设备在运行过程中出现的参数异常等情况处理;
4、车间物料管理及生产6s管理;
5、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,机械、材料、电气等相关专业;
2、一年以上机械、电气类设备操作、维修工作经验;
3、具有芯片行业、真空行业、高温类相关设备操作经验优先;
4、工作态度严谨、认真、负责;
5、遵守公司规章制度,服从工作安排,有良好的团队合作意识。
注:该岗位为两班制,能接受加班。 -
销售部经理:
岗位职责 :
1、组织、编制公司年度销售计划,部门细分计划,持续推进销售计划的完成,做好销售数据分析工作;
2、开拓产品国内、国外市场和客户渠道,组织推进客户项目实现,对部门销售业绩指标负责;
3、客户关系管理,做好新老客户的关系维护,客户评价,形成稳固的合作关系,不断扩大业务合作范围,提高产品市场份额;
4、组织销售合同、订单执行前评审(价格付款、技术、交期),并具体参与价格付款的商务评审,有效控制销售风险。督促跟踪合同、订单公司内执行情况,积极协调各方确保合同实现;
5、督促管理部门销售款的催收工作,确保销售回款率达标;
6、管理部门售后服务工作,积极协调处理客诉事件,做好客诉的对外解释、对内反馈、客诉总结等工作,不断提高客户满意度;
7、领导部门业务团队,做好业务团队的管理工作,包括但不限于工作任务安排、劳动纪律管理、考核奖惩、业务监督指导等;
8、对公司的外部销售政策、内部销售激励政策拥有建议权,形成灵活、主动的销售竞争力。
任职资格:
1、40周岁以下, 市场营销、国际贸易、英语等销售相关专业本科学历;
2、5年以上销售从业经验,3年以上销售团队管理经验,有材料/化工/生物/医疗相关行业经验尤佳;
3、具备外贸从业经验,良好的市场分析及判断能力,优秀的沟通和人际交往能力;
4、大学英语六级以上,能熟练使用口语和书面英文与客户沟通;
5、会驾驶, 能适应国外国内出差。 -
去上海昌润极锐超硬材料有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
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