中国人民人寿保险股份有限公司深圳市分公司面试
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中国人民人寿保险股份有限公司深圳市分公司对职位的要求是:
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财务负责人:
一、岗位职责
根据公司总体发展规划,遵守相关的法律、法规和各项监管制度,完善分公司财务工作的制度和流程;负责公司财务预算、核算及分析工作,履行对公司经营资金、资产及经营成果的管理职责。
1、财务管理:根据总公司要求,负责全市的预算编制、预算管理工作;编制全市及所辖机构的各类财务分析报告;集中进行全市的资金管理,合理安排资金调度,动态进行资金余额管理,及时进行资金上划、下拨。
2、共享服务:进行全市集中的会计核算;本部和机构的具体帐务处理;进行全市集中的收付费管理;全市各种税金的计算、申报和缴纳;填报各类财务报表,上报总公司、监管机关和政府相关部门;进行会计档案管理,单证管理以及核心业务系统维护等。
二、任职资格
1、大学本科及以上学历,会计、金融、审计、税务等财经类专业或研究方向;
2、30-45岁,3年以上寿险工作经验,3年以上团队管理工作经验;
3、中级以上职称、拥有注册会计师或acca等专业证书优先;
4、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,具有良好的沟通协调及统筹能力。
职位福利:周末双休、五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利
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企划部负责人:
岗位职责:
1、根据总公司年度企划规划和方案,带领制订省分公司“大个险”营销企划方案;
2、统筹省分公司“大个险”营销企划费用的协同,对企划方案成本管控负责;
3、推进总公司绩优体系方案落地,组织分公司兑现及表彰等工作。
4、指导落实“大个险”业务产品推广,做好业务计划执行及业绩分析等工作。
5、完成领导交办的各项工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,金融、经济、保险等专业。
2、年龄不超过40周岁,至少具有3年以上相关团队管理经验,10年以上保险行业工作经验。
3、熟练运用各类办公软件;熟悉基本特点和监管机构的相关要求;掌握并遵守公司的管理制度和流程。
4、责任心强、工作认真细致,有较强的沟通协调能力,具有良好的服务意识,具备一定管理规划能力。
4、中共正式党员优先,干部人事档案齐全。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、国有企业
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巡察审计负责人:
工作职责:
1、组织开展和落实党风廉政建设相关工作,对分公司各类案件相关责任人及责任部门开展问责,对管理权限内的信访举报核查及问责;
2、组织开展党风廉政宣传和警示教育,协助党委落实党风廉政建设责任相关工作。
3、开展巡察,制定并实施公司效能监察年度工作计划,落实效能监察工作部署和要求。
4、制定和完善各项纪检监察制度,检查、指导全系统开展纪检监察工作。
5、负责起草公司年度内部审计工作计划,实施经公司总裁室批准的内部审计项目,起草修订公司内部审计管理规章制度,按规定向公司审计委员会和总裁室提供审计工作报告,督促相关部门落实审计整改工作,检查、指导全系统开展内部审计工作。
6、组织部门的各项管理工作,落实总经理室交办的工作。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,法学、经济、管理、保险等相关专业。
2、熟练阅读英文资料或具有其他外语的同等能力,熟练操作办公软件。
3、具有法律、风险、审计等相关国家认可资质证书优先;参加过金融、法律、审计等培训经历者优先。
4、年龄不超过40周岁,至少具有3年以上相关团队管理经验,10年以上保险行业工作经验;
5、政治面貌为中共正式党员,干部人事档案齐全。
6、责任心强、工作认真细致,有较强的沟通协调能力、执行能力,具有良好的服务意识,具备一定管理规划能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、国有企业
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去中国人民人寿保险股份有限公司深圳市分公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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