东莞赛诺家居用品有限公司面试
找工易简历库共有59个童鞋曾在东莞赛诺家居用品有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道东莞赛诺家居用品有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
东莞赛诺家居用品有限公司对职位的要求是:
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开发采购员(双休):
职位类别: 采购专员/助理
岗位职责:1、负责物料开发、报价及采购订单下达与到料跟进;
2、统筹集团外贸采购相关信息供上司作策略性采购谈判;
3、报价、比价、议价及供应商报价合理性分析;
4、组织对物资市场讯息的收集与分析;
5、跟进相关原料库存状况,提供补货建议;
6、合同费用调整的计算、核对。任职要求: 1、大专或以上学历,有面料采购开发经验者优先考虑;
2、2年或以上外资企业外贸采购经验;
3、cet-4或以上,英语听说读写流利者优先考虑;
4、懂市场行情分析、趋势预测,规避风险、控制成本;
5、熟悉供应商评估、考核;
6、具备良好的组织协调能力,良好的谈判、沟通能力。
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研发部副经理:
职位类别: 产品研发经理/主管
岗位职责:1、负责协助上级跟进处理日常管理事务及人才培养;
2、负责跟进协调集团及子公司制品研发工作的实际执行情况;
3、协助制定和完善部门流程制度文件;
4、负责产品bom主数据管理及成本控制;
5、负责新品报价与工艺改善的推进工作;
6、负责协助上级处理跨部门沟通协作的工作事项;
7、了解行业信息及市场发展趋势,及时提出调整产品线的策略;
8、完成上级交办的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历,设计类相关专业,有软体家居行业工作经验者优先考虑2、软体家具研发经验5年或以上,3年或以上技术管理经验;
3、英语cet-4或以上,具备听说读写能力者优先考虑;
4、熟悉新产品的设计开发的流程及各项工作,拥有科学的管理方法;
5、具备良好的团队合作精神,积极主动,勇于开拓和创新;
6、沟通表达及逻辑能力强。
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样板师傅:
职位类别: 家具打磨/打样
岗位职责:1)完成目标任务分解书所下达的任务。2)完成制品研发部样板制作计划。3)根据产品开发通知单、图纸、指令等完成制作板、手板。4)积极自主开发新产品。5)编制样板的产品物料需求表(初稿)。6)编制该产品加工工序安排建议。7)编制该产品各工序的工效(工时、工价)建议。8)参与产品设计方案的制定、评审。9)协助pe工程师完成样板的鉴定、量试及等鉴定工作。10)向生产部门移交有关资料(纸样、模板、样件等)。11)指导工人工作,深入生产现场,解决生产中的疑难问题。12)处理内外部客户投诉的相关问题,持续改进和完善产品。13)完成上级交给的其它工作。14)积极配合内审,管理评审和第三方审核以及对公司质量环境管理体系文件的学习,实施岗位要求:1.海棉及相关产品制作2年以上经验2.能熟练操作电脑,会cad,ps软件3.能独立操作各种型号的缝纫机器4.能够较快的学习并认知新事物
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去东莞赛诺家居用品有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
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- 2023年
- 2022年
- 2021年
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