北京市园林设计工程有限公司面试试题是什么?北京市园林设计工程有限公司怎么面试的?

北京市园林设计工程有限公司

7 .9

北京
园林
100-499人
民营企业

交通补贴
五险一金
周末双休
双休
社保
正式合同

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找工易简历库共有79个童鞋曾在北京市园林设计工程有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道北京市园林设计工程有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

材料员：
1、28岁以上，五年以上工作经验，工程类相关专业专科以上学历；

2、熟悉材料采购管理流程、长期合作供货商库信息丰富；

3、对数字敏感，头脑清醒且思维缜密；

4、具有较强的责任心，良好的分析能力及沟通协调能力；

5、具有较丰富的现场材料供应经验、合作意识强且品行端正；

6、认同公司企业文化，能认真执行公司的各项规章制度及重大决定。
资料员：
基本要求：

性别不限，年龄25-40岁，专科以上学历，工民建、园林工程相关专业，持有资料员证书，具有3年以上工作经验；

能力要求：

1、精通工程资料制作流程，熟悉施工工艺、施工流程，会作预算；
熟练操作各类办公软件；

2、熟悉建筑工程施工管理、相关的资料管理规范；
熟悉内业资料员的工作流程；
能熟练运用工程资料管理软件。

3、具有园林绿化工程工作经验。

素质要求：

踏实认真，具有强烈的敬业精神，能吃苦耐劳，执行力强，能配合好供应部门的计划安排。
人事专员：
岗位要求：
  1、正规院校大专以上学历，人力资源、企业管理或相关专业；

  2、熟悉北京市劳动政策法规（尤其熟悉海淀区社保申报流程及相关规定）；

  3、工作认真、细致、踏实、具有很强的责任心和团队协作精神；

  4、性格开朗、具有良好的沟通能力和耐心；

  5、具有2年以上人力资源工作经验（有三级及以上人力资源资格证书优先）；

  6、只限女性，较好的形象气质（须附近期清晰生活照，否则一律直接删除）。
去北京市园林设计工程有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；