工作内容：
        1.管理店铺日常运作
        2.确保所有的促销活动高标准地顺利进行服装陈列,促销活动,大型活动,库存情况和跟进行动
        3.负责维持店铺陈列及形象, 提高店铺销售额
        4.指导及鼓励店铺同事提供优质服务
        5.招聘,培训及人员发展,给团队每个成员提供一系列的发展计划
        6.确保所有后台流程都按照标准执行人员考勤安排,现金办公室,折扣活动,收货安全和防损规范
        7.控制货物流转及管理店铺仓务工作
        8.销售及产品报告分析
        任职要求：
        1.28-35周岁，高中毕业及以上，具备3年或以上服装零售管理经验
        2.2年以上大型店铺（1000平米以上）管理经验；

        3.致力于商业运作及优秀的团队建设,公平公正,富有同理心
        4.独立且良好的问题解决能力及有效率地安排工作
        5.具备优秀的计划能力,有序安排工作流程,人员管理和发展计划
        6.优秀的分析能力,成熟的思维方式