浙江中一检测研究院股份有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,浙江中一检测研究院股份有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有43位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及29位网友提供了有五险一金的数据。
浙江中一检测研究院股份有限公司 签订正式劳动合同情况:
-
- 有签订正式劳动合同
-
- 没有签订合同
- 浙江中一检测研究院股份有限公司有无帮员工购买五险一金:
-
我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是奖励类(岗位津贴,工龄奖,股票期权等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 财务副经理: 本费用计划、信贷计划;按期做好月、季、年财务报告、会计决算报表;会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等
- 人事专员: 1、员工入职、试用、转正、异动、离职、劳动合同的办理
- 商务专员: 急审核;7.负责客户来电咨询、记录、回复;8.负责部分LIMS系统录入及客服录单数据的审核;9.负责合同审核、盖章等工作
- 职卫评价工程师: 、环境科学、环境工程、化学、生物、预防医学等相关专业本科及以上学历;2.从事评价项目报告编制及归档,合同评审;3.熟练使用电脑办公软件
- 实验室技术员: 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补、加班补助
- 实验室分析员: 员工福利:1、双休、享受国家规定的所有节假日,节日礼品;2、五险一金、绩效奖金、餐费补贴、加班调休或补贴、年终13薪
- 人事专员: 1、员工入职、试用、转正、异动、离职、劳动合同的办理
- 人力资源经理: 7、负责劳动合同的签订与管理
- 实习生: 我司有实习经历的各位,正式毕业来我司应聘,我司将优先考虑~正式员工享有:双休、法定节假日、带薪年假、五险一金、商业保险、节、假日礼品、生日福利、年度旅游、年度体检、绩效奖金、高温补贴、通讯补贴等等等等
- 行政人事专员: 作;4、按照总部人资管理制度完成员工招聘、入离职手续办理、试用期考核、月度工资核算,个税申报、社保、公积金增减;5、其他领导交办事项
劳动合同&社保知识推荐:
查看全部 >-
2020-08-22
签订三方协议违约有什么后果
《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约。毕业生违约,除本...
-
2020-08-22
劳动合同签订注意哪些条款
一、签订劳动合同应包括以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;...
-
2021-03-09
退休申请是在什么时候办理的
办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时,需提交以下资料:(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)(2)本...
大家都关注的企业推荐
企业薪酬
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握