一、个人素质：
        1、性格开朗、大方，形象佳，头脑灵活，文字功底好，普通话标准，语言表达与沟通能力强；

        2、具备良好的职业道德素质与团队合作精神，具备维护好公司与品牌形象、利益的使命感；

        3、具有良好的敬业精神；
责任心、上进心强，主动性、创新性强，做事认真、能吃苦耐劳与适应加班。
        二、教育背景：物流、营销、财经类或相关专业毕业，中专以上学历，性别不限，25-45岁。
        三、工作经验：具备三年以上品牌服装的商品运作、数据分析等相关管理工作经验；
具有良好的英语水平、网络维护管理、营销管理及具有与商场洽谈合作等事宜的工作经验者，将优先考虑。
        四、工作技能：具备物流、营销管理、财务专业知识，对数字敏感，沟通、协调与组织能力强；
熟知品牌服装公司货品供配及物流跟踪体系，具有独立处理事情的能力，并能有所担当。
        五、主要职责：公司供、产、配、销体系综合管理，包括：人员培训、工作安排、绩效考核；
货品的质检报告运作与跟踪、配发、追单、计划储备、生产协调、数据统计与分析、物流运作与跟踪；
专业服装软件的使用、培训、操作规定与流程的制作；
以及部门、店堂相关规定与流程的制作。

        任职要求：
        1、大专或大专以上学历；

        2、会计或统计类专业，接受过统计分析、服装知识、仓库管理等方面的知识培训；

        3、2年以上品牌服装公司货品分析工作经验；

        4、对货品款、色、库存量等有着高度的敏锐度及分析力；
能从众多销售数据中提炼并做数据分析；

        5、熟练使用office办公软件，精通excel表格处理软件，精通erp丽晶系统软件；

        6、具有勤恳务实的工作态度和一定的奉献精神，具有强烈的工作责任心和敬业精神。服务意识强，有耐心。
        
        
        部门职责要求：
        1、对市场及产品的追踪，市场销售信息的收集及反馈工作；

        2、对市场及现有客户的了解，应季货品按规定合理及时分配；

        3、货品上市后对销售动态的及时关注 以及货品的类别和组合搭配
        4、了解货品上市时间，对上柜后市场信息及销售及时关注
        5、每日对销售进行总结，根据具体情况写出信息反馈，要对信息进行分析，使信息具有直观性、准确性、为营销决策提供参考；
本公司品牌畅、滞销榜前10名排行榜准确公布
        6、协助上级作好整体营销工作中的产品下单、补投产、货品调度、产品生产进度跟踪
        7、收集各市场货品销售报表并进行汇总作出分析，同时季末对产品作一次季度性总结分析（数据、文字）
        8、协助仓库完成每旬、月、季的精确盘存统计，并对货品出入库在授权范围内进行监督
        9、根据店铺分布情况及销售业绩进行有效地、有序地制定上货计划
        10、协助市场部经理作好与设计部、生产部、仓库等各部门沟通与协调工作
        11、每月对过季货品的销化库存数据统计分析给出合理的销化库存建议
        12、新品上市根据店铺分布情况有序、有效的制定上货计划并执行和跟踪
        13、每日商品信息收集后写合理分析报表给营销决策提供参考的价值性
        14、每月收集同类商场竞争对手的促销活动,商场销售排名等内容
        15、协助仓库完成每旬、每月的精确盘存统计，并对货品出、入库在授权范围内进行监督工作
        16、款上市销售的周、旬、月的追踪反馈效果收集。

        （1）注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。
        （2）了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。
        （3）绘制服装效果图，并认真进行修改和设计答辩。
        （4）配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务，提出优秀的个性化服装设计方案，使客户满意。
        （5）团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。
        （6）建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。
        （7）积极参加各类大奖赛，并借机会宣传本企业，为企业创品牌做出贡献。
        （8）提出本部门各项管理制度的建议，报请上一级批准，贯彻执行场里的各项规章制度