岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略；

2、协助常务副总制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；

3、对公司各部门工作进行监督，并执行各项规程、工作指令；

4、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导所辖各部门经理的工作；

5、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。



任职资格

1、人力资源管理、工商管理、公共关系管理等相关专业，大学本科以上学历；

2、两年以上人事行政总监或人事行政副总工作经验；

3、熟悉现代企业管理工作要点及管理流程；

4、优秀的领导力、沟通协调能力和计划与执行能力；

5、较强的文字功底，能熟练使用办公软件。

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；

综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息，负责分公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作，督办各事项、决议、制度的落实和执行；

2、负责对公司各项管理制度的掌握及对外宣传工作，负责公司办公室行政管理；

3、组织公司常规会议，参与公司重大决策的研讨和制定；

4、负责外联工作对外形象宣传、公共关系、公司网站宣传、公司企业文化建设；负责组织策划公司的重大公关和庆典活动；负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务；

5、负责各职能部门绩效考核与管理。



任职资格

1、能够熟练运用office办公软件，熟悉公文格式和写作，文字功底深厚，有较强的语言表达能力和说服能力；

2、具有较强的文字撰写能力、良好的协调与沟通能力，熟练使用办公软件；

3、正直坦诚，做事认真负责，积极主动，语言表达、协调能力强，有亲和力；

4、熟悉国家相关政策，有较强的职业素养，具有较强的保密意识；

5、两年以上相关工作经验；有驾照者优先，熟悉办公室工作程序。

职责：
　　1.协助财务总监做好公司财务管理、成本管理、预算的管理工作;
　　2.拟定公司办理会计事务的具体办法;
　　3.参与拟订经济计划、业务计划，考核;
　　4.负责处理银行、税务事务;
　　5.协助财务总监负责贷款合同、项目合同、销售资金的工作;
　　6.从客观实际出发，制定分解各分公司每月资金使用任务并监督、督促各项工作落实情况，并随时加以鼓励，指正;
　　7.负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议;
　　8.完成上级领导临时交付的工作任务。
　　任职要求：
　　1、本科以上学历，财会、经济类相关专业，会计师职称;
　　2、3年以上房地产开发企业财务管理工作经验，系统全面地掌握经济法、会计学、统计学、财务预算与核算、税法、审计等专业知识;
　　3、熟悉企业财务管理特点，熟练使用各种办公软件和财力软件。
　　4、较强的责任心，财务管理能力，较强的计划管理能力，良好的业务培训能力，良好的沟通能力