桂林爱索家居用品股份有限公司面试试题是什么?桂林爱索家居用品股份有限公司怎么面试的?

桂林爱索家居用品股份有限公司

7 .5

桂林
家居用品
100-499人
民营企业

带薪年假
双休
做五休二
绩效奖金
通讯补贴
节日福利

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找工易简历库共有92个童鞋曾在桂林爱索家居用品股份有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道桂林爱索家居用品股份有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

家居用品买手（英语）：
一、岗位描述：1. 根据市场/客户需求，整合资源（销售、市场、设计、工厂）形成推品方案，达成客户需求。2. 定期根据市场趋势提出新品提案。3. 定期搜集市场前沿信息，渠道可以是（国外拜访客户、国外做市场调研、线上数据搜集、各个线下展会、工厂拜访）4. 需要和销售、国外同事共同维护客户关系。5. 为自己负责的产品线-全生命周期负责到底（前期市场营销推品建议、参展选品建议、产品生命周期结束建议等）6. 新品开发最重要的能力是通过整合资源达成客户需求，无需自身有设计能力。二、任职要求：1. 本科及以上学历2. 英语或日语，基本读、写能力3. 沟通、项目统筹、资源整合能力4. 喜欢挑战、对外国文化/生活习惯感兴趣5. 熟练掌握word、excel 、ppt 等办公软件6. 能够适应不定时的出差。
跨境采购专员：
一、岗位描述：
1.负责跟进产品采购、跟单流程，根据公司标准制作合同评审；
2.负责对供应商进行询价、比价、议价并进行生产周期等进度的了解和把控，保证订单保质、保量，按期出货；
3.负责收集供应商信息，整理并按照部门规定进行分类、分级；
4.负责收集筛选优质的可合作目标供应商并建立供应商档案；
5.负责完成领导安排的其他事项。
二、任职要求：
1.具备大专及以上学历，英语cet4或同等能力水平；
2.具备两年及以上跨境电商行业采购工作经验，熟悉供应商开发流程，有1688采购经验为佳；
3.具备布类、植物纤维、五金等任一产品线材质或可替代材质及产品集散地等知识，纺织、编制等任一工艺流程、产品集散地等知识更佳；
4.具备良好的思考、分析能力，善于进行数据收集、分析工作；
5.具有良好的学习能力、良好的团队合作能力和沟通能力，懂得基本的谈判技巧。
供应商质量管理主管/经理：
一、岗位职责：
1、制定公司统一品质标准，搭建品控体系，对国内外供应商进行订单生产前的品质标准培训；
2、定期统计国内外供应商质量缺陷，对现有供应商质量进行管理和辅导，提升供应商品质；
3、对国内外供应商定期进行评估评级，跟进供应商改善措施，评估改善效果；
4、参与新产品开发评审，审核供应商产前样品，并出具审核报告。
二、任职资格：
1、大专及以上学历，理工科专业优先
2、良好的英语听说读写能力，能与海外供应商简单沟通
3、有5年以上相关工作经验，熟悉iso14001和iso9000，能熟练运用质量工具，有6sigma经验最佳，有作坊式工厂改善经验最佳
4、自驱力强，抗压能力强，较强的谈判能力，较强的独立解决问题能力
5、工作地点：南宁/广州，接受不定期出差
6、职业通道：sqm-sqm经理-采购工程师-采购主管-采购经理-供应链总监
去桂林爱索家居用品股份有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

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