汕头市合群房地产开发有限公司面试试题是什么?汕头市合群房地产开发有限公司怎么面试的?

汕头市合群房地产开发有限公司

7 .3

汕头
房地产开发
100-499人

绩效工资
年终奖
全勤奖
奖金提成
岗位津贴
工龄奖

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找工易简历库共有8个童鞋曾在汕头市合群房地产开发有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道汕头市合群房地产开发有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

招采主管：
岗位职责：
1、负责对建安成本实施动态控制；
2、负责拟定并完善招投标管理办法及招投标工作流程；
3、负责开展工程施工单位投标资格审查及考察工作；
4、负责主持开标会议，并组织答疑；
5、负责分析投标单位报价的合理性并收集合理性依据
6、负责与投标单位的价格谈判及定标报审工作；
7、负责发放中标单位及施工合同的谈判。
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上房地产从业经验，有至少3个项目采购全过程经验，有良好的沟通能力和谈判技巧；
2、对采购资源、数据有知识积累，熟悉招标文件、合同文案编写，具备成本造价基础知识；
3、富有敬业精神，熟悉操作各种日常办公软件。
物业工程主管：
1.负责现场和内部的工程管理工作。
2.定期组织工程人员的在职培训和工程技能训练。
3.负责对公共设备、设施的维护维修及运行、住户居室维修等日常工作的安排、实施和管理。
4.负责工程部内部管理和沟通以及指导下属开展工作。
5.在小区发生紧急停电、停水、火灾等紧急情况下迅速到场接受上级的工作安排。
6.负责项目外包的治谈、监管、验收质保及考核。
7.负责电梯年检组织，日常维修的监管、考核。
8.定期对设备、设施维修、运行做好记录，建立设备设施档案和所有台账。
9.负责各种装修图纸审批，组织人员对装修施工检查、验收工作。
10.完成上级领导交给的其它任务，协调与其它部门的相关工作。
物业客服管家：
1、年龄：18～40岁；学历：中专以上；
r 2、有亲和力，善于沟通，有较强的客户服务意识和主动热情周到细致的服务精神；
r 3、勤奋勤劳、服从工作安排和分配；
r 4、普通话流利，电脑操作熟练；
r 5、具有一年以上服务行业的工作经验，有物业客服管家相关工作经验。
去汕头市合群房地产开发有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；