武汉永威服饰有限公司面试
找工易简历库共有73个童鞋曾在武汉永威服饰有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道武汉永威服饰有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
武汉永威服饰有限公司对职位的要求是:
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外贸跟单员:
职位描述:
岗位职责:
1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场;
2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同;
3、负责生产跟踪、发货、现场监装;
4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作;
5、客户的拓展与维护;
6、业务相关资料的整理和归档;
7、相关业务工作的汇报。
任职资格:
1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;
2、3年以上服装贸易领域业务操作经验,有外企工作经历者优先考虑;
3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;
4、熟悉服装工厂流程,能短期出差、适应工厂环境者优先考虑;
5、具有较高的英语水平,较好的计算机操作水平,有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑;
6、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新;
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仓库管理员:
岗位职责
根据订单配货,验货,打包发货
1.负责仓储部各个工作链接,掌控仓库的日常工作。确保配货,打包,盘点等工作正常进行,做好货物进出仓的清点、整理工作;
2.日常出入库货物数量盘点以及操作。
任职资格:
1.有仓库打包、仓库理货经验、熟悉erp系统、服装行业工作经历以及武湖本地居住者优先;
2.有很强的责任心及团队协作能力,工作细心、认真负责,学习能力强,为人稳重,能吃苦耐劳,抗压能力强,适应仓库工作环境;
3.能合理安排工作时间,及时独立的完成仓库当天配货、发货量;
4.高中及以上学历,年龄18-40岁,能熟练操作的电脑。 -
服装IE工程师:
岗位职责:
1、能够根据服装的工艺,合理安排工厂各道工序的流水线,熟练应用标准工时软件进行各品类各款式各工序的动速分析,制定标准工时;
2、能够编写服装工艺单、指导生产工艺;
3、精通服装缝制工序分析和现场操作、it知识。
任职资格:
1、高中及以上学历,3年以上服装工厂相关岗位工作经验,对ie相关知识有深刻的理解及灵活运用;
2、熟练的计算机操作能力及mes系统;
3、具有较强的计划能力和团队合作精神,有良好的职业道德和沟通技巧;
4、有在服装工厂一线工作的意愿。 -
去武汉永威服饰有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
分享我的面试经验:
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
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- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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