职位描述：
        岗位职责：
        1、负责店铺陈列设计、橱窗布置、维护公司店铺形象。
        2、根据每季品牌主题和流行趋势设计店铺陈列方案。
        3、负责制作新品陈列说明、店铺陈列搭配办法和效果图。
        4、负责店铺陈列培训、现场指导及效果跟进。
        5、完成上级领导交办的其它相关工作。
        任职资格：
        1、大专以上学历，有服装设计、陈列设计或广告设计相关专业知识。
        2、具有两年以上品牌橱窗陈列、展示及培训工作经验。
        3、有高度责任心、良好的沟通协调能力、创新能力。
        4、能够适应出差、承受一定工作压力。
        5、熟悉各类办公软件、平面设计软件。
        职能类别：陈列员 督导/巡店

        岗位职责：
        1.负责公司各品牌陈列小帮手的管理和督导检查工作；

        2.负责公司各店铺日常陈列维护督查工作；

        3.负责店铺员工对产品知识和店铺陈列培训工作；

        4.负责品牌公司各阶段市场活动的推广、根据品牌公司的陈列模式、做好重点店铺的陈列调整，并此模式推广到其余各店铺；

        5.负责公司新开店、整改店铺的陈列调场工作，并依据平面图提出合理的陈列布局意见、在后期进行合理局部调整；

        6.做好开店前店铺sku、模特与陈列道具的数量统计工作，如有问题及时与品牌公司联系；

        7.负责与商品部沟通各店铺货品的现有问题；

        8.负责每月新品到货的陈列调整工作，并做好每月的陈列培训工作；

        9.进行周陈列巡检、月度陈列评比和季度陈列评比最佳陈列小帮手工作；

        10.负责与品牌公司vmd（vmd视觉营销或商品企划的视觉化）的联系工作、定期向品牌公司反馈本地区的陈列报告；

        任职要求：
        1、大专以上学历。
        2、具有3年以上品牌专柜橱窗陈列及展示工作经验。

        一、岗位职责：
        1.在市场部经理带领下完成安徽省市场拓展目标任务。
        2.开拓和建立渠道信息，维护渠道信息的畅通。
        3.负责公司意向加盟客户的开发、跟进、洽谈。
        4.跟进新加盟店铺装修、货品上柜、辅料配发工作，直至新店开业。
        5.严格按照制定的工作计划执行，做好区域拓展工作。
        6.完成上级领导交办的其它相关工作。
        
        二、任职要求：
        1、大专及以上学历，年龄24-40周岁，性别不限。
        2、三年以上服装招商工作经验，有丰富招商渠道者优先。
        3、熟悉服饰产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式。
        4、有较强的客户服务意识、业务拓展和人际交往沟通能力。
        5、熟练操作电脑和各种办公软件。