南京荣勋信息咨询有限公司

7 .2

  • 南京
  • 50-99人
  • 民营企业
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 包住宿
  • 住房补贴
  • 餐饮补贴
  • 赞同

南京荣勋信息咨询有限公司面试

找工易简历库共有18个童鞋曾在南京荣勋信息咨询有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道南京荣勋信息咨询有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

南京荣勋信息咨询有限公司对职位的要求是:

  • 金融团队主管:
    高薪聘主管,底薪可以面议,需有有贷款行业经验,带过团队,公司产品好做,成数高,提成丰厚,欢迎咨询。
    【岗位职责】
    1.负责客户金融信贷等业务的拓展,为客户制定最佳方案,并帮助客户解决产生的问题。
    2、对新入职员工进行带教,业务技能培训。
    3、负责每日指导完成团队人员业务指标,工作中指导销售人员话术和产品知识。
    4、按照公司用人标准招聘补充团队人员,保证团队人员编制数量关注号员工心理动态,做好调整。
    5、配合激励团队人员完成当月业绩,并总结客户情况,上报总监。
    6、公司相关政策制度的上传下达及落实。
    7、其他日常管理工作。
    2.具备管理经验(可带团队入编)
    【任职要求】
    1、熟悉金融信贷等相关金融业务。
    2、具备管理经验(可带团队入编)
    3、40周岁以下,大专及以上学历
  • 垫资客户经理+朝九晚六:
    垫资:银行倒贷、企业垫资、个人垫资
    【岗位职责】
    1、负责赎楼、过桥垫资业务,为客户制定合适的方案
    2、通过各类渠道及资源,工作方式不限,从而进行有效获客或深度合作
    3、拥有良好的职业操守,严格遵守公司各项规定
    4、挖掘与公司产品相符合的客户群体,促成签单放款,完成公司每月的考核指标
    【任职要求】
    1、有银行助贷或过桥垫资等同业经验者优先
    2、高中以上学历,有经验者可放宽
    3、有一定客户资源者优先考虑
    4、可带团队入编
  • 月入3w抵押业务经理:
    小贷:机构房押、民间配资
    【岗位职责】
    1、负责机构房押、民间配资业务,为客户制定合适的方案
    2、通过各类渠道及资源,工作方式不限,从而进行有效获客或深度合作
    3、拥有良好的职业操守,严格遵守公司各项规定
    4、挖掘与公司产品相符合的客户群体,促成签单放款,完成公司每月的考核指标
    【任职要求】
    1、有机构房押、民间配资等同业经验者优先
    2、高中以上学历,有经验者可放宽
    3、有一定客户资源者优先考虑
    4、可带团队入编
  • 去南京荣勋信息咨询有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
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