成都顾迪知识产权代理有限公司面试
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成都顾迪知识产权代理有限公司对职位的要求是:
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销售代表:
职位描述
1、开拓市场,联系企业客户(企业法人、ceo、老板);
2、主要负责客户的服务维护以及相关问题的处理和跟进。
3、公司提供公平的晋升渠道;
4、吸引人的新人津贴,优质的办公环境,同事间融洽的气氛,助你在职业规划上积极向上;
5、公费旅游奖励
任职条件
1)20-28岁,普通话流利,男女不限;
2)能力要求:
计算机操作熟练,沟通能力和应变能力强,有良好的沟通技巧和服务意识;3)素养要求:
性格开朗,善于沟通,责任心强、有团队合作精神;4)有一定的销售工作经验者优先;
薪资福利:
1.薪酬:
薪酬待遇:1、薪资结构:
底薪(3000-4800)+高额提成+丰厚奖金+社保五险+商业保险+双休+公费旅游;2、发展晋升:
见习品牌专员—品牌专员—品牌顾问—品牌工程师—客户部经理—客户部总监—分公司运营总监/总经理;3、丰富多彩的顾迪生活:
节日福利、月度表彰会、n年礼祝福、部门每月活动、分公司季度活动、周年庆主题活动,年会主题活动,年会海外游等等。 -
销售代表:
岗位职责
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系,完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
5、收集潜在客户资料;
任职资格
1、大专及以上学历;
2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。
薪资待遇3000-4800 提成10%-20% 周末双休
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专利代理人:
职位:专利代理师/助理
岗位职责:
1、为客户撰写专利申请文件及答复审查意见;
2、为客户进行专利检索、专利技术挖掘和专利布局建议;
3、做好公司客户的专利档案管理&专利服务工作;
4、配合专利项目部相关市场开拓工作。
岗位要求:
1、具有理工科背景,本科及以上学历,一年以上专利代理工作经验;
2、能够独立完成专利全流程业务文件的撰写,善于学习总结,有专利代理人资格证书优先;
3、责任心强,服务意识强,有一定沟通能力;
4、认可知识产权行业,愿意长期从事知识产权工作。
薪酬待遇:
1、薪资结构:基础量底薪+高额提成+丰厚奖金+社保五险+商业保险+双休;
2、丰富多彩的顾迪生活:节日福利、月度表彰会、n年礼祝福;
3、轻松活跃的工作氛围,不定期茶话会、部门集体聚餐、拓展活动;部门每月活动、分公司季度活动;
4、优秀员工将参加公司组织的周年庆主题活动,年会主题活动;
5、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划;
6、发展晋升:初级专利代理人—中级专利代理人—高级专利代理人—资深专利代理人—专利部经理。
薪资高,福利优,行业前景好,个人有长久持续的发展,并且交通还便利!
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去成都顾迪知识产权代理有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
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- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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