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华升富士达电梯有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗？
通过网友的爆料，华升富士达电梯有限公司是有签订劳动合同与五险一金； 其中共有59位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及39位网友提供了有五险一金的数据。
华升富士达电梯有限公司 签订正式劳动合同情况：
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 华升富士达电梯有限公司有无帮员工购买五险一金：
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我们来看下，该企业还有其他什么福利：
该企业最多的福利是福利类（包住宿,补充医疗保险,餐补等）； 如果您还知道该企业有其他福利，欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况：
- 电梯维修保养（海南）： 较好的沟通能力、责任心强4.身体健康、无不良嗜好；5.电梯专业优秀应届毕业生亦可；福利待遇：入职即享五险一金、转正后按工龄享带薪年假、高温天气享高温补贴、节日福利、年度免费体检、每年调资机会、整机学习
- 工程文员： 三、岗位亮点1、每周5天制，少加班；多内勤，少外勤；2、一档社保，较高比例公积金
- 销售助理： 一、岗位职责1．辅助专职销售处理报价文件、非标询问、标书制作和合同评审
- 销售工程师： 岗位职责：1、代理商的管理和开发；2、项目报价和投标；3、销售合同的签订
- 电梯维保（南宁市）： ，让每一位员工的的才华得到施展，更好的规划自己的职业生涯……公司提供社会保险交通补贴、话费补贴、住房公积金以及相应福利，周末双休，税前4-5K
- 电梯维保（柳州）： ，让每一位员工的的才华得到施展，更好的规划自己的职业生涯……公司提供社会保险交通补贴、话费补贴、住房公积金以及相应福利
- 安装管理（贵阳）： 岗位职责：1、负责签订电/扶梯安装合同及安装管理协议，按计划完成电梯安装项目的管理任务，满足客户的交梯需求
- 销售经理（无锡）： ：1、执行销售计划，促成全年销售目标的完成；2、协助代理商的销售活动，开发及培养代理商；3、促进达成合同的签订，并跟踪落实合同的顺利执行；4、管理客户资料，维护客户关系；5、完成上级交办的其他工作
- 销售助理（五险一金）： 岗位职责：1、辅助销售处理以下工作：报价文件非标询问标书制作合同评审2、独立完成以下工作：发行订货统计日常报表文件订货项目的后续与工厂对接工作完成上级交办的其他
- 销售工程师： 1、现有代理商的管理与新代理商的开发；r 2、项目报价和投标；r 3、销售合同的签订
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