杭州中冠电器有限公司面试试题是什么?杭州中冠电器有限公司怎么面试的?

杭州中冠电器有限公司

7 .1

杭州
快速消费品(食品、饮料、化妆品)
100-499人
民营企业

带薪旅游
餐饮补贴
节日福利
五险一金
带薪年假
绩效奖金

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找工易简历库共有51个童鞋曾在杭州中冠电器有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道杭州中冠电器有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

产品培训督导：
工作内容：
1、根据公司培训要求制定年度培训计划、输出培训大纲，建立完善的培训体系，并有计划推进并落地实施；

2、结合市场培训资源，丰富和拓展培训方式方法，积累培训经验和资料，针对培训结果形成系统化的评估和闭环；

3、围绕公司产品、销售活动方案、终端人员等方面不断优化和开发特色化的课程，定期输出可视化培训视频；

4、收集终端及客户培训需求，针对终端门店和渠道客户制定有效培训计划，从赋能的角度提高销售人员积极性和提升销售技巧；

5、配合公司检查并督促终端改善和提升门店形象。
岗位要求：
1、有至少一年以上零售体系培训经验，尤其家电行业了解，对产品、活动讲解、销售技巧等培训流程熟练。
2、大专以上学历，家电零售或制造行业3年以上员工培训管理相关工作经验。
3、熟悉培训市场，了解内部培训及外部培训组织作业流程。
4、性格开朗，富有激情，并对培训具有浓厚的兴趣，善于研究并具备灵活的讲演方式。
其他要求：
需要浙江省内出差
外拓销售：
岗位内容：
1.具备引流渠道资源，有效转化并快速解决客户需求完成签单；
2.负责高端小区、业主群、建材异业联盟、团购、家装公司、设计师等渠道客户开发并达成销售；
3.具备套购销售能力，围绕a.o.史密斯智慧互联产品进行销售；
4.有效利用现阶段直播平台，提升曝光率，深度开发客户，提高转化率。
岗位要求：
1.高中以上学历，市场营销相关专业。
2.具有相关家电或卫浴或暖通或建材等行业销售经验；
3.拥有一定的客户资源，且具备外拓开发客户销售套购产品能力。
工作地点：金华区域范围内a.o.史密斯专柜
客服主管：

岗位职责：
1、负责主动服务预约/工厂专项服务预约的工作推进及达成。
2、对客服团队的业务技能、客诉处理技巧等进行指导培训，提升客服工作质量。
3、负责区域内的自营分部和服务商的服务申诉、结算单差异核对、申诉审核、沟通，并根据实际情况及时上报总经理。
4、服务平台信息催办、投诉信息处理，针对投诉举一反三，结合区域特点针对性改进并闭环。
5、协助优化客户服务流程及客服质量提升客户满意度。
岗位要求
1、大专及以上学历；
2、有服务行业相关经验，有处理客诉相关经验优先；
3、性格外向、热情，有灵活应变及处理紧急事务的能力。
去杭州中冠电器有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

杭州普川科技有限公司

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