北京潘家园国际民间文化发展有限公司

7 .8

  • 北京
  • 少于50人
  • 其他性质
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 年终奖金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 赞同

北京潘家园国际民间文化发展有限公司面试

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北京潘家园国际民间文化发展有限公司对职位的要求是:

  • 工程部技工(潘家园旧货市场):

    职责一 公共设施设备管理 1、熟悉市场公共设施的布局及使用情况,按时检查维护,发生故障时,及时解决。
    2、特殊情况及时上报部门经理,以便采取切实可行的维修办法和方案。
    3、依据市场实际情况提出切实有效的管理建议。
    职责二 安全供电管理 1、掌握市场内现有公用配电线路、重点部位位置和分布,掌握市场用电情况。
    2、按照部门巡查制度进行巡视、检查,并及时记好巡查记录。在恶劣天气、用电高峰期能主动加强巡查。
    3、对电气设备出现故障信息时,及时赶到现场,做出判断,做应急处理。
    职责三 公司日常维修 1、负责市场房屋、建筑及各种机电、制冷、消防、供水、供电、供暖、排污等设备设施的维修与养护,保证各类设备设施正常运行。
    2、设备设施日常巡查、维护、保养。
    3、参与公司夏季防汛等季节性工作。
    职责四 安全检查 1、定期配合市场保卫部及专职安全员对市场、商户安全用电情况进行综合检查并及时排除安全隐患。
    职责五 配合展会 1、根据公司安排,配合做好布展中责任内工作。
    2、巡查展会期间展厅内照明、音响等设备。
    3、撤展时根据安排按顺序拆除设备并妥善保存。
    职责六 收取商户电费 1、按时对市场商户、外包单位用水、用电的费用计算和票据填写、发放。
    职责七 专业工具、劳保用品管理 随身基本工具的保管与使用、维护。
    职责八 采买维修材料 采购维修物资,保证所购物资的实用、经济。
    职责九 其他 完成领导交办的其他工作,及时、保质、保量。
    工作经验 1年以上相关工作经验
    知识要求 1、高中及以上学历
    2、具备高压电工资质、中级以上制冷资质、电气焊操作资质、水暖工资质
    素质能力 认真、严谨、公正,责任心、亲和力强
    其他 身体条件:身体健康

  • 出纳(统计收银):

    职责一货币资金
    1、按照公司规定,办理现金及银行存款收付业务,确保日清月结。
    2、保管现金及银行存款,确保资金安全。
    3、保管银行u盾,不得借给他人使用。
    职责二票据与印章
    1、保管空白票据,并保证其安全。
    2、保管法人章,不得供给他人使用。
    职责三日记账每天及时完成现金与银行的日记账。
    职责四结算中心日报
    审核 1、审核结算中心日报编制日报。
    2、核对结算中心票据与日报。
    3、按需求提供结算中心相关票据及零钱。
    职责五其他完成领导交办的其他工作。
    工作经验1年以上相关工作经验
    知识要求1、专科及以上学历
    2、拥有会计从业资格证
    3、熟悉财务方面的法律、法规及会计业务理论知识
    素质能力1、熟练使用office办公软件
    2、认真、严谨、公正,责任心强
    其他身体条件:身体健康

  • 管理部经理:

    职 责 一 商户经营管理
    1、全面负责关于市场经营商户的合同签订、退市入市等相关工作,及对经营商户进行信息登记、考核、审查工作。
    2、负责对市场商户的人员组成、商品结构及商品品质的情况进行调研分析。3、负责市场商户装修审核、验收等相关工作。
    4、带领部门落实部署商户疫情防控相关工作。
    职责二 市场经营规划
    1、全面管理市场经营区域的划分,及时调整不合理的布局。充分利用现有地理资源,根据经营项目合理设置、调整摊位,增加市场收入。
    职责三 市场经营秩序管理
    1、负责商户之间、商户与顾客之间的纠纷调解,保护双方的合法权益,保证市场的正常秩序。
    2、及时处理、上报市场内经营管理突发事件、事故。
    职责四 制度建设
    1、负责市场经营管理制度制定和完善工作,经主管经理审阅批准后督促落实。
    2、年终在总结评定上一年度市场经营计划完成情况的同时,根据公司实际情况,完善改进经营管理制度。
    职责五 部门管理
    1、 根据公司年度经营计划,编制本部门整体工作计划,审批后监督落实。
    2、 依据工作目标,进行部门内的工作分解,并指导下属完成。
    3、 依据培训计划,组织安排部门员工进行专业学习,跟踪培训实施效果。
    4、 依据本部门员工队伍建设要求,提出和审核人员的调配、任免、培训等方面的意见,合理调整部门人员分工。
    5、 依据工作目标,对下属工作做出绩效评估并做相应的建议和指导。
    6、 依据本部门整体工作计划,编制部门预算并上报,审批后严格执行,控制相关费用。
    7、 依据公司企业文化建设相关要求,引导部门员工的价值观,塑造积极向上的企业文化 。
    8、 依据公司要求,做好本部门党风廉政建设、安全管理等相关工作。
    9、负责本部门精细化管理工作的落实及考核。
    10、做好员工思想工作,经常性的开展相互交流活动,创造和谐的经营管理工作氛围。
    11、部门固定资产的管理。
    12、检查、管控各区域管理员负责的临时摊位收费情况。
    13、审核部门档案的工作。
    职责六 配合工作
    1、负责协助财务部完成经营摊位的缴费工作,指导、监督相关人员完成交费前商户名册、缴费金额的确定,公布交费时间。
    2、定期或不定期的协同安保部、工程部等相关部门对市场全体商户进行商品品质、安全、环境卫生等方面进行宣传教育。
    3、配合相关展会部门做好全年的展会工作。
    4、做好同有关部门的外联工作,积极为商户办理证照,提供服务。
    5、配合做好对本部门人员招聘,并审核入职人员素质能力。
    6、负责市场广播宣传工作。
    7、协助相关部门做好对文化艺术品行业的调研、分析。
    职责七 其他
    1、 依据区国资委、区统计局等部门相关要求,及时、准确组织、落实相关工作。
    2、 完成领导交办的其他工作。
    工作经验
    1、5年及以上同行业相关工作经验
    2、3年及以上同等岗位管理工作经验
    知识要求
    1、本科及以上学历
    2、熟悉国家相关法律、法规;熟悉市场营销、工商管理等业务知识
    3、了解市场内商品知识,具有实践工作经验
    素质能力
    1、熟练使用office办公软件
    2、较强的领导、计划、目标分解、组织、协调能力和人际交往能力
    3、认真、严谨、公正,责任心强
    4、身体健康

  • 去北京潘家园国际民间文化发展有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
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    • 10月
    • 11月
    • 12月
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