宁波赛嘉电器有限公司面试
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- 匿名用户 面试了职位: 结构工程师 2021-12-30
- 面试过程:面试首先让你上机画图,然后了解你的专业技能,然后讲工资待遇,然后自己的规划,最后回去等通知,一般当面会跟你说通过问你什么时候来上班。面试官问的面试题:去过哪里上班,为什么辞职,了解你的专业技能,结构,模具,生产,工艺等问题,主要对模具了解多少,我们主要做电动牙刷,前期会让你先了解公司的产品,规章制度
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- 匿名用户 面试了职位: 结构工程师 2021-11-22
- 面试过程:面试首先让你上机画图,然后了解你的专业技能,然后讲工资待遇,然后自己的规划,最后回去等通知,一般当面会跟你说通过问你什么时候来上班。面试官问的面试题:去过哪里上班,为什么辞职,了解你的专业技能,结构,模具,生产,工艺等问题,主要对模具了解多少,我们主要做电动牙刷,前期会让你先了解公司的产品,规章制度
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- 匿名用户 面试了职位: 内贸业务员 2021-11-20
- 宁波内贸业务员面试经验
- 面试过程:赛嘉的面试还是比较专业的,一共是分为三轮。第一轮是人事部面试,第二轮是用人部门面试,最后还和老板聊了下,整体感觉公司风格比较接地气。面试官问的面试题:主要是对于以前的工作经历进行沟通,另外赛嘉和其他公司比,比较看重企业文化的匹配度,还让我看了公司的基本法,让我对于赛嘉的文化理念有了些了解。
- 面试困难 感觉很不错 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 内贸业务员 2021-11-12
- 面试过程:赛嘉的面试还是比较专业的,一共是分为三轮。第一轮是人事部面试,第二轮是用人部门面试,最后还和老板聊了下,整体感觉公司风格比较接地气。面试官问的面试题:主要是对于以前的工作经历进行沟通,另外赛嘉和其他公司比,比较看重企业文化的匹配度,还让我看了公司的基本法,让我对于赛嘉的文化理念有了些了解。
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- 匿名用户 面试了职位: 内贸业务员 2021-06-05
- 面试过程:赛嘉的面试还是比较专业的,一共是分为三轮。第一轮是人事部面试,第二轮是用人部门面试,最后还和老板聊了下,整体感觉公司风格比较接地气。面试官问的面试题:主要是对于以前的工作经历进行沟通,另外赛嘉和其他公司比,比较看重企业文化的匹配度,还让我看了公司的基本法,让我对于赛嘉的文化理念有了些了解。
- 面试困难 感觉很不错 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 结构工程师 2021-06-05
- 面试过程:面试首先让你上机画图,然后了解你的专业技能,然后讲工资待遇,然后自己的规划,最后回去等通知,一般当面会跟你说通过问你什么时候来上班。面试官问的面试题:去过哪里上班,为什么辞职,了解你的专业技能,结构,模具,生产,工艺等问题,主要对模具了解多少,我们主要做电动牙刷,前期会让你先了解公司的产品,规章制度
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试通过 网络招聘
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
7.0
数据源于找工易用户,更新于2021-12-30
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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