天津康沃伊企业管理咨询有限公司面试
找工易简历库共有43个童鞋曾在天津康沃伊企业管理咨询有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道天津康沃伊企业管理咨询有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
天津康沃伊企业管理咨询有限公司对职位的要求是:
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sqe供应商质量工程师:
确保进货产品品质符合公司要求
推动供应商和公司检验一致性(尺寸、性能、外观)
参与技术同事的技术沟通,确保零部件的可制造性
按图纸设计要求制定合理的检验控制文件并不断完善(审核新物料进货检验检规范;量产版本(a版及以上)进货检验规范的的更新)
对于品质异常状况反馈给供应商,并追踪其纠正、预防措施
依照来料、过程、客诉品质异常反馈情况,复核库存物料状态,给出物料处理意见
及时反馈供应商并与供应商沟通制定纠正及预防措施,跟进整改进度,需要时,并根据实际情况及时更新来料检验规范
推动供应商品质改善,使其持续满足公司要求,完善供应商管理流程,使其有效实施
审核供应商sop及控制计划、pfmea,推动供方完善控制方案
对零件进行周期性检测、评估,关注数据变化趋势,实现动态预警,并制定预防措施
推动供方质量管理体系整体改善
对新供应商进行评估、审核及导入
参加新供应商开发、导入审核
评价供应商质量控制能力与本公司产品实现要求的符合性
主导供应商体系、产品及过程审核、辅导
依据年度审核计划,主导评审供应商质量管理体系,输出审核报告并跟进供应商对不合格项的整改措施直至关闭
推动供应商年度绩效综合评定,对供应商来料质量水平、持续改善能力、产线退还率、服务态度绩效进行评估,并推动改善
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医疗器械质量经理:
1.公司全面的质量管理工作;
2.制定企业质量控制 流程和及考核标准,通过质量管理活动实现公司产品质量不断提升;
3.监督和指导企业的生产过程质量控制,建立 质量监督和反馈机制;
4.从生产质检的角度 ,为公司的质量提升 、生产工艺改善提出合理化建议;
5.负责供应链的质量控制,对供应商、外协商的供货质量进行控制管理;
6.组织重大质量问题的处理和解决,协调各部门配合,开展重大质量改善项目;
7.负责对生产制造体系相关人员进行质量意识的培训和宣贯。 -
物流主管:
1、 负责管理仓库的日常运作,确保货物收发存流程正常进行和准确性,保证帐实相符。
2、 执行和完善仓库的规章制度、作业规范、工作流程、以提升效率降低成本。
3、 合理调配人员,管控工作进度。
4、 合理管理日常存储,保证空间利用率。
5、 执行有效的盘点工作和结果分析。
6、 协同管理承运商,对承运商绩效进行管理评估。
7、 建立及时有效的汇报机制,做好仓储管理的周报、月报和年度报告。
8、 监控仓储风险、严格管理安全风险
9、 负责仓库员工的技能培训和绩效管理。
任职资格:
1. 本科及以上学历,8年以上仓库工作经验, 3年以上仓储管理经验
2.熟悉仓储进、销、存帐务、统计等作业及库房管理的方法、规范及操作程序;
3. 熟悉仓库管理制度及相关管理流程;
4. 熟练应用office等办公软件,有erp仓储管理软件操作经验;
5. 具备良好的数据分析能力、语言表达能力、沟通协调能力和人员管理能力;
6. 对6s管理,仓库布置,空间节约,提高部门效率、消防管理等有成功经验;
7. 工作认真负责,执行力强;沟通、组织、协调能力强;
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去天津康沃伊企业管理咨询有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
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